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株式会社横浜銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、5年間は一律で昇給していきますが、それ以降は人事評価によります
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いからかもしれないが妥当だと思う。寮の福利厚生を考慮すれば、もらいす
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社5年間は皆同じように給料が上がるも多くはない。 6年目以降給料が大
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:制度の変更等は行われているが、依然若手のうちは給料は他企業と比べ、低い
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な地方銀行であるが、営業に関してはコミッションの部分が大きく、ど
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:5年目くらいまでは給料はとても低いです。低いとは言っても、一般的な企業
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は1年に1回行われる。賞与も位により決められている。手当はかなり充
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 36万円 5万円 90万円
年収 620万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:5年目(人事評価が良ければ4年目)に昇給。課長代理(最速では7年目くら
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与体系は、担当者の営業成績と、支店全体の営業成績とで、決定される。評
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人渉外課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の緩やかな昇給ボーナスは毎年出る居続ければ給料は上がる評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は6.12月の2回あり、成果や資格によって異なる評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:若手の処遇改善には積極的に取り組んでいると思います。昇給は年一回、賞与
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はなかなか上がりません。賞与は2〜5ヶ月分はつきますが、業務量に
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 26万円 4万円 105万円
年収 422万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:役職につくまでは低い水準で推移します。役職につくとかなり給与が飛び跳ね
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 副支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:一定の職位になると昇給が止まる傾向にある評価制度:実力も必要ですが、常
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職がつけば給与があがり、お金>やりがいかつ、上司からの体育会系な指示
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある程度までは普通にできる。賞与も普通に貰える。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格しなければ薄給のまま評価制
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒の給料は低い。良くも悪くも会社の方針で新卒はあまり残業ができないた
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:5年目までは500万円未満。そこから上がって700万ほど。30過ぎに役
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与が比較的多い評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
393万円 26万円 2万円 81万円
年収 393万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 81万円
評価制度:何か一つ秀でたものがあっても評価されず、満遍なく全てのことができる人が
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多くもらっているイメージがあったが、若手は一般的な平均年収と変わらない
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年々年収が下がる一方。人事制度の変更の通知があったときは大体年収が下が
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列営業成績に応じてテーブルの変化はあるが、上司や支店全体の収
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比べると年収水準は、極めて高い。残業も多いので同年代と比較すると
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は6月12月の
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ ローカウンターテラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目のOJT期間にもきちんとした額の賞与はもらえるのはさすが大手と感
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ ハイカウンターテラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:勤務年数が上がるほど昇給するがあまり期待はできない。賞与は実績があれば
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 62万円 17万円 270万円
年収 920万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 270万円
評価制度:昇進、昇格に関しては学歴等はほぼ関係なく実力主義なところはあります。た
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒の時は給料が低かったが、5年ほど働くと一気に跳ね上がると先輩に聞い
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なサラリーマンとしては高給取りと言われる分類には属すると思う。役
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メガが上げれば上げるし、メガが上げないなら上げない。という給与テーブル
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口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に一度自分で目標設定を行い上司と面談、期末に目標実績と上司との面談
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ ディーラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 0万円 240万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:他業界に比べ給与水準は2割程高い印象。昇給は概ね年功序列ではあるが、近
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