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株式会社トープラの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トープラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、株式会社トープラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:
育休とれます。
管理職を目指すならなれます。
育児に対して理解がある企業だと感じます。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:主任はいるが管理職の女

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

女性の働きやすさ:休みが取りやすいので子育てには向いているかと思います。ただ、女

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:事務系の仕事は女性も居たが現場にはほぼ居なく女性管理職もほぼ居

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:女性管理職はあまり多いとは思えませんでした。どちらかというと事

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同じ業界の企業の口コミ

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3.1

東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は非常に低い。女性の活躍推進への取り組みは... 続きを見る

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豊田鉄工株式会社

3.0

愛知県豊田市細谷町４丁目５０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

女性の働きやすさ:出産後に職場復帰される方が多いので、働きやすいんだと思います... 続きを見る

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ナカ工業株式会社

2.6

東京都台東区東上野２丁目１８－１０日本生命上野ビル　３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:課長以上のポジションは、ほぼ男性。技術研究所は、研究員の女性... 続きを見る

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株式会社桐井製作所

3.3

東京都千代田区内幸町１丁目１－１帝国ホテルタワー　１８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は独身でしたら働きやすいと思いましたが、結婚して妊娠出産... 続きを見る

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株式会社淀川製鋼所

3.2

大阪府大阪市中央区南本町４丁目１－１ヨドコウビル　７Ｆ～１１Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性一般職は、転勤無く、安定した収入で、仕事の負荷も少ない。... 続きを見る

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南条装備工業株式会社

2.8

広島県広島市南区テリハ広島　５Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:総務のトップが女性なので産休は取りやすい環境と思われます。女... 続きを見る

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株式会社ノーリツ

3.0

兵庫県神戸市中央区栄光ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:営業での女性の活躍は長くは難しいと思う。体力仕事が多いうえ、... 続きを見る

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アイシン高丘株式会社

3.0

愛知県豊田市高丘新町天王１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 伝票処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部/ TS

女性の働きやすさ:育児休暇など女性にとってはすごく働きやすい会社になってます時... 続きを見る

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株式会社LIXIL

3.3

東京都江東区大島２丁目１－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:結婚などで転勤させてくれるのは働きやすいかと思います。... 続きを見る

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ナメカワアルミ株式会社

2.8

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル9階（滑川軽銅本社内）

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性については危険な仕事はできるだけ避けるようにしているが、... 続きを見る

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会社名	株式会社トープラ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.topura.co.jp
所在地	神奈川県秦野市

従業員数	621名
設立年	1950年
資本金	1838百万円
代表者	千川進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(587件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1678件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保全 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 制御 / 新人女性の働きやすさ:少ない上に大事にされてる感じがします。楽な部署は女性が沢山い... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかったように感じます。... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:制度は整っている。疑問符無し。あとは雰囲気的な話になる。取れ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多く年齢層も比較的高いので、落ち着いた環境で仕事ができ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近多くなってきました。休暇も取りやすくプ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですがいます。育休も比較的取りやすいと思... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員女性の働きやすさ:事務員だと働きやすいと思うが、そうでなければ働きづらい... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性登用も多く、活躍している。休暇も取りやすく、有休休暇も殆... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近では女性の管理職登用にも積極的と感じる。育休も男女問わず... (続きを見る)

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