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ナカ工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い方では無いですが、何名かいます。
部署によりますが、前もって申請しておけば有給は比較的取りやすく連休や長期休暇と繋げて
取る方が多いです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:建築業界のため仕方がないと思うが、役職が上の人はほとんど男性で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:キャリアアップ思考の方にはおすすめしません。しかし女性には比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:事務職は女性が働きやすい環境にあるかと思いますが、事務職以外で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:部署による。本社勤務の女性は働きやすい環境だと思うが、営業所の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:勤務地が地域限定か、フリーか選ぶことができる。男女問わず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:課長以上のポジションは、ほぼ男性。技術研究所は、研究員の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は当時数人しか居なかった。業界的にも女性は少ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:男性社会なので女性は重宝される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、当時は居
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