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キャタピラージャパン合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:全世界的な需要はまだまだあるので、根強い成長が見込まれる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:建設機械のコモデティ化が進む中で、エンドユーザーから求められる最新技
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月03日
事業の強み:キャタピラージャパン自体は日本法人であるが、アメリカ本社の100%子
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:グローバルトップのブランド力で高付加価値を訴求できる。事業の弱み:日
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業展望:キャタピラーとしての事業は今後も安泰でしょうが、日本組織の将来について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新規採用人数枠は少ないが、入った社員は大事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】10年前にはあまりいなかったが、最近は中途入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:キャタピラーがグローバルナンバーワンであることは揺るがないと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:今後、日本の事業所の存在感をグローバルに対してアピールし続けられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:外資100パーセントとはなりましたが、組合員は守られている部分があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:基本的にはアメリカ本社の方針に従っており、日本独自の新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:キャタピラーの世界的な事業再編(リストラ)の一環で、数年前に日本で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】外資の一法人となり外資の諸制度が入ってきて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良好では無い。話す相手があまりいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人によりけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建機業界で最大の売上高を誇り、多数の製品群をもち、流通網を抑えてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会のインフラ整備に大きく寄与している。様々な公共事業、橋梁・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外資になり、外国人の意志が強くなったと思います 将来性は分かりませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】日本での販売は、そのポジシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】グローバルナンバーワンとしてのよきプライドが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】社会には、明確に貢献している
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業展望:グローバル市場における産業機械の幅広い分野でトップの地位を確立している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:雇用の安定性と同様に、親会社の業績不振により、世界で1万人規模の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:日本においては、縮小傾向にある様子なので、成長性、将来性、ともに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:親会社の業績不振により、世界規模で人員削減をしているため、雇用状況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:障害を持つ方の、積極的雇用をしているところです。また、身体の不
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 資産会計/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:アメリカのキャタピラー社は、世界一の建機メーカーなので、製品品質に強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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