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豊田通商株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもトヨタ系なので、トヨタ、その他のメーカーの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:メーカーの商品を海外の既存の代理店、又は営業拠点に降ろす。代理店が教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
多様な働き方支援:フレックス制度が早い時期から導入されていた。飲み会、麻雀好きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:為替リスクや政情リスクは付き物だが、メーカーの信用力だけで販売出来るの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業代はキチンと申告通り支払われた。残業が必要か不要か、能力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:月末月初に残業があるが、基本的に座り仕事でノルマもないので、体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:本当に必要な残業かどうか、その人の仕事の改善点や能力に関して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:拘束時間が短いわけではないので、通勤に時間がかかると家庭、子供
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性優位。東京の商社と比較すると田舎くささ、泥臭
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:10年以上前になるため現在は異なると思いますが、やはり男性社会
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:当時は飲みニケーションが凄かったです。今は違うと思いますが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:スケールは大きい。働きがい:スケールが大きい。やはり世界のト
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:可もなく不可もなくな印象でした。評価制度:あまり気にしたことがなかった
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:私が配属されたエリアは、心配になるくらい古いビルでした!数年前に東
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:担当エリア次第ですが、時差が真逆な同僚は大変そうでした。一般
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:トヨタの看板がある限りは、安泰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】部署により営業成績が極端に差がある。また、創業家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】エクセルの使用度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】日常業務の改善は現場主導で頻繁に行われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事、部署間の連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】海外営業部や国内卸部はチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】種苗開発自体は確立したビジネスなので、新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新商品の開発時にマーケティング、生産計画、品質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:営業でいながら新商品開発から携わることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】農業という非常に特殊な分野での知識・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】非常に感じる仕事。この企業で開発
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社について説明を受ける研修を、同時期に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自分の取扱い商品について、詳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】基本的に職位が近ければ給与も近いが、実績によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。実際に30代後半の若手が支店長クラスに多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約24万円で、年収の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。特に新商品が農家に喜んでもらえた時の達成感は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】年に二度。会
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