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豊田合成株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与も等級と前年度の査定により上下はしますが、割と景気に左右されずに安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月10日
福利厚生:フレックスタイムのコア時間が短いので病院へ行くなどの都合はよい。 また、
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良くても賞与は上がりません。グループトップのT自動社の水準を絶対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月18日
企業文化・社風・組織体制:育む文化が根付いておらず、かなり他力本願的なところが見
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の査定がありそれにより次年度の賞与と給与が決められます。大抵はB
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月18日
女性の働きやすさ:制度としては育休、産休、時短勤務など一通り揃っているようです。
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:変動は少ない方だと思いますが、最近給与制度が変更され、上げ下げし易いよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月18日
福利厚生:福利厚生に関して、全てを把握して恩恵を受けている訳ではありませんが、上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月18日
教育・研修:種々の教育制度はあるようです。特に3年未満の若い年代の社員に対しては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月18日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季、冬季の連休は比較的長い方だと思います。完全週休2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:以前はかなり規制が厳しく、サービスありきでしたが、最近はかな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:入社3年目辺りからキャリア開発の制度が適用されていたと思いま
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:週休二日制(土日)で、祝日は勤務でしたが、有休は取得しやすか
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:当時は開発や設計部署に女性はほとんどいませんでしたが、女性だか
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
オフィス環境:建物も新しく、オフィス内も整理されていてとてもキレイな印象でした。
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は良い方だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカのグループ企業の中では低い方にあるものの、賞与も倍率もそこそこだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業なので福利厚生は満足できる待遇にあると思います。各種施設の割引、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:なし(次にすすめないので良い点をコピペ) 入社後、高卒と大卒に分かれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:入社後、高卒と大卒に分かれてそれぞれ2週間程度の研修がある。 大卒は現
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】これも上司による。同僚の話
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社で必要な基礎知識は研修で学ぶことが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】これも上司による。トップダウンで各人を軽
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】働きやすさは上司に依存する。自由に仕事で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部署によります。これまで書いたよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】自動車部品。特にウェザースト
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】つらい時期も新事業に向かう姿勢を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分で何かをやらなければならない環境
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】私の企画が通ったことです。詳細なエピソードは
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】バブル崩壊後に入社してから5年くらいした時に、自己裁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕組みやマニュアルが整備され、それを忠実に順守することが前提です。がん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:トヨタグループのひとつであり、盤石です。堅実経営で、本社ビルを見て
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:業務上必要な知識や資格などの社員研修を受けることができる働き
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:入社歴が浅くよくわからないオフィス環境:フリーアドレス制となっていて好
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタグループであるのにまだ昭和の匂いがする(色
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