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中央発條株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
女性の人数が少ないのも理由だが、管理職に登用される人は限定的となっている。出産された方の職場復帰率は高く、子供が10歳になるまでは時短勤務をすることが可能となっている。

回答者: 男性/ 開発・評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。企業内保育園もありますし、ほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主担当員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:女性にとって、働き安い会社だと思います。実力が認められ、リーダ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れて託児所もできたので女性も働きや
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:最近の若手総合職の女性の活
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすい・・時短、育休はほぼ問題なく取れ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性には、総合的に見て、働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:育児休業制度はしっかりとしています。決してマタハラで辞めさせる
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2.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事があるので女性には向いてないと思います。... 続きを見る

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