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株式会社アイシンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回の評価制度と一年を通した評価でボーナスの査定がきまります評価
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:組合員や管理職によって基本は決まっている。管理職はボーナス支給が組合員に対
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の風土がまだまだある役職に就くとある程度の金額には
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:年間の業績による。コロナ前から較べると、かなりランクダウンをした。役職を上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:会社での成長は期待しない方が良い。伸びている人は他社からの転
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギーシステム営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 1万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:係長から普通に上がるようになります。賞与はトヨタのおかげもあってか、満
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:(良い点)休みはしっかりあるためワークライフバランスはとりや
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤することはほぼない。残業は人によってさまざま多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:子会社と経営統合して、過渡期にあるためごちゃごちゃしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思う。完全週休2日制のため
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エナジーソリューションカンパニー/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型の職能資格に準じた昇級・昇格がベースになっている等級、号俸ご
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回1万円/月程度。(昇格時は3万円/月程度の昇給)賞与は5
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回答者: 男性/ 生活関連事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:部署間の連携が悪く、各部署が役所のよう。一丸となり、改革や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:若手は自分から上司に言えばなんでも挑戦さてもらえる素晴らし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エナジーソリューションカンパニー/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:50000pt(1pt=1円)/年の配給があり、食堂の食事補助や契約保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。休日出勤は本部長決裁案件でハードルが高い。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業帰省があり、部長等が承認しないと一時間も残業できない。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:自動車業界だけあって連休は長い。有休も年間14日取得が義務付
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社宅や寮はあるが僻地にあり、自動車を所有していないと生活ができない。駅
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回答者: 男性/ 生活関連事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:有休取得はほぼ100パーセント。これも、管理者が組合員を強引
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 生活関連事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水準は高いが、評価精度は不公平。力のある部長級がいれば、必然的に部下の
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合員の間はほとんど横並びで定期昇給していく。業績による賞与の差は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:アイシン精機とアイシンエィダブリュが合併し株式会社アイシン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
事業の強み:多数の自動車部品を扱う点。事業の弱み:EV関連やCASE関連の商品が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:基本的にすべて整ってはいる。しかし、前述の通りではあるが寮や社宅は田舎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:幅広く自動車部品を扱っているため、それらをパッケージにしてカーメーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:職種によりまちまち。新卒で配属された部署からの大きな異動はご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:毎年決まったポイントが与えられ、福利厚生カタログからポイントに応じたサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:みなさん、賢いかたが多くて、たすけられましたただ責任がわり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:自分が所属していたところはなくなり、吸収されてしまったそうです部では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:電動化に大幅に遅れをとっており今後の軸となる製品が存在しない経営陣も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業規制もあり好きに働けない。若手は残業規制に守られ、管理職
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:緩やかに上昇していく。評価制度:合併により基準が不明確。実力主義ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:それなりに充実している。社宅も刈谷付近ならある印象オフィス環境:フリー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:迷走中であることは間違いない事業の弱み:重たい固定費があり、価格競争
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