3.3

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株式会社マキタの平均年収は562万円、年収範囲は250～1300万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社マキタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

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株式会社マキタの口コミを探す

回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	4万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同世代に比べると年収は高いと思います。しかし、年収自体は高くなく、残念

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	9万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	127万円

評価制度:昇格は比較的遅め。会社外大きいのもあるが、一般の営業マンは良くて主任程

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:毎年2回、直近6ヶ月の評価を行う。年度の初めに各人がその年の目標

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	0万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは高いが基本給が低すぎる。手当等は同業他社に比べても乏しい評価

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:年2回、6月と12月。前期の業績によってヶ月数が決まる。　最近は業績も良く

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列です。社内試験がありますが、会社の歴史についての問題がでます。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年に2回の賞与あり。多いときには6か月以上のボーナスがあった。評価制度

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は緩やか。ボーナスの金額は確かに大きいが基本給は通常の会社と同じで

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:ボーナスが多いです。1年目の冬から満額もらえます。評価制度:年功序列で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は、年数を重ねて上司との面接等に応じて評価されます。地道に頑張る事

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回答者：男性/ 国内営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	6万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は緩やかなイメージ。夏に1回、冬に1回賞与がもらえます。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年二回あり、7ヶ月分と多くの賞与をいただける。評価制度:年功序列だと思

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス課

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通だと思います。評価制度:よほどのことでもないと社長にはなれないと思

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回答者：回答なし/ 製品開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給は低いがボーナスは多く

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に数千円という感じ。賞与のケ月数は多いが、基本給が低いので、近

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列である。休日出勤、展示会などが多く同年代よりは比較的給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内営業本部

4.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が多い傾向。繁忙期は残業時間も５０時間を超すこともあります。評価制

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業本部/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に毎年昇給する。賞与はかなり多いと思う。評価制度:上司の意見が圧

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:完全に年功序列。研修はなく、初日からOJTでつくため着実にスキルと知識

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ さいたま支店/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスは３か月以上もらえるため安定します。評価制度:年功序列につきま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 平

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:主任になると年収100万円上がる評価制度:上司の意見を理解する能力が必

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年二回ほ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	2万円	250万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与水準は高いと感じる。ただ、給与水準を上げているのは年7ヶ月と言う高

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は普通、ボーナスは高い方評価制度:上司

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは6.8ヶ月など良好。評価制度:年

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は多いと言われるが、世界トップシェアの企業として考えた場合、たまに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ年功序列。一部の仕事が出来る人と出来ない人以外はほとんど同じように

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格、賞与、資格給、家族手当、職責給、通勤手当などあります。年2回の賞

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は少なく残業で稼いでいる。ボーナス比率はとてもよく業績が良ければ

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回答者：男性/ 映　営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列、評価が差をつけたらされることも多くなく、それなりの成績を収め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：それなりのちゃんと評価ポイントで評価してくれる面談をもうけておりちゃん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近から休日出勤や残業に対しても給与が正しく支払われるようになった。な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	118万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:基本給は普通だが、賞与が大きい　年収で考えると普通である通勤手当や時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が高く社員のモチベーションも高いです。評価制度:実力主義で能力があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：海外営業の場合30台前半でも４００万前半なので、結婚した場合、共働きで

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会社名	株式会社マキタ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.makita.co.jp/
所在地	愛知県安城市住吉町３丁目１１－８

従業員数	2958名
連結従業員数	17157名
設立年	1938年
資本金	24205百万円
代表者	後藤宗利
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	719万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マキタの平均年収は562万円、年収範囲は250～1300万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社マキタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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