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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:あるといえばあるが、ないといえばない。各々の意識の持ち方で成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:医療関連の知識は先輩に教えていただきながら覚えていく。たまに

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:「とりあえず現場で学べ！」の精神が色濃いため、度胸はついたと

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:上が詰まっているというのと、年功序列の社内営業で成り上がった

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:営業の知識や経験は身につくと思う。経験のないうちから営業先の

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修制度は徐々に良くなっている、昔は見て覚える風土だった働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

働きがい:ドラマの世界の医療現場、手術の打ち合わせ、症例対応を通じて、感謝される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:新人の頃は研修が年に数回あったが仕事で役に立ったと感じたこと

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:研修は2年目までに２回しかないためかなり少ないと思いましたが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

働きがい:病院のコメディカルの方々と直接お話する機会があるため信頼関係が作りやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

働きがい:医療現場に貢献できているという実感は毎日感じることができる。そこをやり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:難しい仕事なのでそれなりにやりがいはあるが、そんなの知らねえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい:感謝されることもあり、相手先が病院なので常に緊張感もあるが働きがいはあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得を積極的に促している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

働きがい:医療現場の人から頼られてると感じる時に働きがいを感じる。毎日病院の人た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:医療知識等は身につく。働きがい:緊急を要する事態が多い分感謝

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:急を要する商品の手配や取り扱い商品が多いことによる商品提案の幅の広さは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:病院の先生とお話しする機会が多い。医療の最先端の先生とお話し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:とくにない働きがい:医療に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：人命に関わる仕事であるためミスは許されない緊張感があります。休日や夜間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚く、営業のロープレなどもたくさん行えま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:自らが貪欲に学ぶ姿勢で臨まなければ、成長はできない。仕事はど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:1年目はオリエンテーションやメーカー研修等多々ある。2年目以

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:医療現場に訪問する事で、医療についての知識が増える。見習い期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：利益が出ない仕事をするなと言わんばかりの研修ばかりで嫌になる。

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会社名	株式会社八神製作所
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yagami.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田２丁目１６－３０八神ビル

従業員数	1014名
設立年	1945年
資本金	400百万円
代表者	荒木篤志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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