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トヨタ自動車株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:遠方から来ている人もおおいため寮が用意されている。また、十分な対処金も
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:工場勤務のライン作業では成長は全くと言って無いと思います。働
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修などは多いイメージがる働きがい:自動車製造を通じて、お客
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場はきついのを覚悟していたが、実際慣れたらそん
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりは、仕事が短
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:工場勤務は女性にはきついと思います。肉体
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休など女性に優しい多くの福
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:世界のトヨタなので言うまでもなくこれからも売れ続けていくでしょう事業
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:期間社員にも発言する場、提案する場が設けられている組織体制
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。年3回大型連休祝日は仕事です多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:期間社員なので短期間でお金を貯めようとする人間にしか向いてな
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:寮は光熱費含めて全て無料。オフィス環境:工場内に複数の食堂がある料金は
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間社員なので昇給、賞与はありません。評価制度:期間社員なので昇進はあ
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:工場なので女性は少
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回答者: 回答なし/ 期間従業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、毎日予定通りに業務が終わるため、仕事とプ
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回答者: 回答なし/ 期間従業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:製造ラインに携わることで製品づくりに直接関われることがやりがいの一つで
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回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これと言った特徴はないですが、賞与は年2回あるというのを、先輩方から聞
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回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:社員寮が光熱費、家賃など無料で使用できた。お風呂や洗濯機は共同で使用す
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回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、自分の時間を取ることができた。休日出勤がたまに
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回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:大手というところもありいくつか工場がある。事業の弱み:特にありません
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回答者: 回答なし/ 期間従業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員で務めるよりは給与水準は低い傾向にありますが、決して低くはない金
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】は残業がほぼ毎日ある事、休憩がほっとんどないこと、次の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:自分は男性なので女性の意見は正直わかりません。けど、人にもより
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:時間が決まってるのでそれ以上の労働はありませんね、休憩までの時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:気になる点は特にありません。本当に特にありません。んー、本当に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】はすぐ作業に慣れれば楽です。けれど楽になると共に人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:二直三直と時間が変則的なので夜勤明けの休みとかだと眠たくて寝て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:基本土日休みなので土日はやりたいことを自由にできるかなーと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】は体力的に強くなる、次の職についた時楽に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:年間に取得すべき年休日数の下限や残業時間の上限が厳しく定めら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:福利厚生とは少し異なるかもしれませんが、自動車会社というだけあって、安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:教育や研修の制度が充実しており、言葉は悪いが、半ば強制的に学習の機会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:研修や教育以外での自己啓発の場が少ない印象を受けます。 具体的には専門的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日に催し物が開催される際、普段勤務している工場やオフィスと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:甘えのように聞こえるかもしれないが、社内でしか意味が通じない言葉(通
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