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株式会社東陽の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東陽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。ライトハウスは、株式会社東陽への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:
育休、時短勤務取得可能だが、復帰は別部署になることが多い。
未婚の女性が働きたい部署に転職として入社するなら、育休復帰後は別部署となることも覚悟し、会社全体に貢献したいという気持ちで入社していただけると良いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:育児休業は取りやすい環境だと思います。営業の育児休業についても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない休暇

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:事務職は非常に働きやすい環境だと感じる。時間も定時で上がれる人

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:事務職にとっては働きやすいと思う。ただ、キャリアアップを目指す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第十営業部/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、近年増えてきた。休暇は

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:比較的女性には働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性の内勤の方はほとんど残業が無くワークライフバランスは取りや

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回答者：男性/ アウトサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:最近は女性の営業が増えてきているが、工場向けの営業のため、なか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

女性の活躍・女性管理職：ここ数年で社内でも結婚して産休育休をとった後に復帰して働

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:産休の方、時短勤務の方も多く、働きにくくは

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:営業職の場合はなかなか難しいと思います、体力勝負の部分もあり、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:育休、産休制度があるので女の人は働きやすい環境になっていると感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月31日

女性の働きやすさ：営業事務職だと小さな子供がいても、他の社員と同じ業務量、もしく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月31日

女性の活躍・女性管理職：管理職になると当然、会議に参加することになり、日々の営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】評価制度はイマイチ不明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】お客様や仕入先様とかなりやり取りが多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：女性は残業はありませんでした。また産休を取得している女性社員も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を増やすといっているが実際は男性社会で女性の

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:職場での男性と女性の役割がはっきりと分かれており、そういった意

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回答者：男性/ 営業、配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:営業とは異なり、女性の事務員は定時で帰れるし、昼休みも充分にあ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:周りの人は女性も男性も優しく居心地は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】とにかく女性の管理職がいないまた育てよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的には女性が、事務処理をこなし私た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 貿易部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:女性は育休取得出来て、戻ってきても時短勤務が出来ます。負担のか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:パートタイマーだったため、時間通りなにぴたったと終わられことが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社東陽
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toyo-tos.co.jp
所在地	愛知県刈谷市中山町３－３８

従業員数	849名
設立年	1963年
資本金	485百万円
代表者	羽賀象二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

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(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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