3.0

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株式会社東陽の平均年収は532万円、年収範囲は300～1000万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社東陽で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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株式会社東陽の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
532万円	300~1000万円	57人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	532万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	57人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	650万円	20人
30~34歳	552万円	680万円	15人
35~39歳	644万円	900万円	8人
40~44歳	590万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は恵まれている。最近世の中でも賃上げの勢いが強いが、当社も毎年１万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収:若いうちは同世代の中でも貰えている方だと思う賞与:エンドユーザー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与はいいが月々の給料はあまりよくない。若手社員は周りに比べて給料いい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第十営業部/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	5万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	167万円

給与制度:毎月の給料に関しては、それほど高くない。年3回のボーナスがあり、1回は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	7万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	220万円

給与制度:最近は一律で1万円程度のベースアップが毎年あった。賞与が多く、年収にす

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職は業績が非常に不安定で、ボーナスも支払われたり支払われなかったり、

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	8万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎月の基本給はとても低い。新卒と30代前半の社員と然程大差なし。その為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	0万円	270万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:月給は20万ちょっとと一般的な企業と変わらないが、毎年3回賞与支給があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与の割合が非常に多くその分固定給は少ない為安定という面では難しいよう

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:利益が出た年度にはしっかりと従業員に年収（賞与）で還元する企業である。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若いうちは良いと思うただ生活残業をしてる社員も多くいる基本給が見直され

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回答者：男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最近はベースアップも多く出され、給与も賞与も十分にもらえていると感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に関しては、転職前より上がりました。希望年収があったのですが叶

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	30万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:多少、多いと感じますが評価制度:回りの会社と同じ様な感じですが比較的昇

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

評価制度:ほぼ年功序列といえる。よほど成果を出せば実力でも上がるとは思うがかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒から入れば他の中小企業に比べて圧倒的に高いと思います。なんのスキル

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回の賞与に加え、業績が良ければ決算賞与がもらえておりました。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収自体は高いが、実働換算した時給はかなり低い。遅くまで残業する事が当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマ等もないので厳しく上司に数字を追わされる事はないように思える。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は1年目で500万近くとかなりの高収入だと思います。しかし、ボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	--万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料は様々な面から考えて数字としてはよかったと感じています。あれだけ長

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は他企業と比較して高いと思います。賞与もかなり良いと思いますが、残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給額は多い。年収の大半はボーナスでカバーしているので、良く

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回答者：男性/ アウトサイド/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比べてボーナスが良かったと思う。支給は夏、冬、決算時の３回でトー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はよかったです。ボーナスが夏冬決算と3回ありました。それぞれ2.5

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は申し分ないのですが、残業があまりにも多すぎる。みなし残業60時間

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業が非常に多いものの、みなしとして支払われる金額は限られていたため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価基準もしっかりしており中小企業にしては十分だと思います評価制度:昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料も問題ないし、働いただけの成果はある。残業が好きな社員が多い。年功

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時の話であるが、残業平均月100時間オーバーで月々の残業(営業手当)

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株式会社東陽の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:営業職で希望があれば借上のマンションに住むことができる。少ない在籍期間

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回答者：男性/ アウトサイド/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

福利厚生:退職金は確定拠出年金だった。オフィス環境:掃除に凄く力を入れているため

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:会社の業績に影響されるため、個人の実績がよくてもインセンティ... 続きを見る

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会社名	株式会社東陽
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toyo-tos.co.jp
所在地	愛知県刈谷市中山町３－３８

従業員数	849名
設立年	1963年
資本金	485百万円
代表者	羽賀象二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東陽の平均年収は532万円、年収範囲は300～1000万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社東陽で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3311件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は同業他社に比べて多くはない。ただ会社体系はホワイトなの... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:会社の業績に応じて、昇給原資が各部署に配分される。従って昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ケータイ給与制度:頑張ればお給料はあがります評価制度:実力主義のようにみえます... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブ6割がきちんと反映される。ベース給とのバランス... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢32.5歳）

株式会社東陽の年収・給与

株式会社東陽の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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