Item: 株式会社シーテック
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Author: 男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格試験を受ける際の費用を負担してくれる制度がある。資格を取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：入社五年までは毎年何かしらの研修がある。自己啓発として毎年予算が組ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：本当に必要なのかわからない研修も散見される。研修日程等が現場繁忙期等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】直近の業務では、ありません。以前の業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】正社員ですが、特殊派遣です

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:基本忙しい所に配属されるため、そこで何を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】派遣業務ですので、早ければ2-3か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】派遣業務なので、大きくはありません。細かい雑務から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】派遣さきで正規雇用にランクアップしないか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】外勤先で表彰してもらうと、各支店単位で定例会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】業務がスムーズに行えて、上司のサポート役として回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】体調不良でも休みが取り難いところです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】所詮派遣業務です。必要な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは信用され任されたこと厳しさはけっかを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】大手企業で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】短期間で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自己学習

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】自身の年齢から、比較的意見しやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果に重点が置かれていた。派遣先での成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】まったくありませんでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】CADなどの基本操作の講

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いませんでした。自身の業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】受託の整備自体がまだ出来ていないので、チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】会社は、あんまり関係なしに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談には乗ってくれるが特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境です。検図

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】語学力は身につかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすいかどうかは別としてみんな言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】メーカーさんとの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化が売上アップにつなが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】CADは仲間に教え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではないが、ある。勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】お客さんにありがとうと言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】同業他社にくらべ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。勉強会

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働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】販売員は朝礼時にそ... 続きを見る

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会社名	株式会社シーテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ctechcorp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町４丁目４５

従業員数	1736名
設立年	1962年
資本金	720百万円
代表者	仰木一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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