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京楽産業.株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~750万円15

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数15

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢29.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
583万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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京楽産業.株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業代として入社時点では60時間分の手当が付いていた。ある年を境
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業が多いのでその分給料は多い方だと思います。評価制度:若手でも活躍で
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350万円 63万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 63万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1昇給があります。業界的、業績的に下火になりつつありますが、賞与が0
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350万円 63万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 63万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自発的に業務する人にはとことん手当
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入社したが勤務年数でなく、年齢を考慮しての給料であったように
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京楽産業.株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グラフィック技術部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当あり中小企業退職金制度あり(掛け金は最低)寮あり(基本、新人の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金、財形、確定拠出などはある。岐阜に保養施設あり。オフィス環境:特
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2.9
奈良県生駒市北田原町1067-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:点数制の評価制度はあるが、その点数がどのように金額に変わって... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年度末を含め賞与あり、通勤手当あり、ほどほどに手厚いと思う。... 続きを見る
2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与の絶対額は低いが仕事が比較的楽で余裕をもって仕事を進める... 続きを見る
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
2.6
京都府京都市東山区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に賞与は二回あります。賞与が... 続きを見る
3.0
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ライフプラン支援金があり全額給与で受け取るか任意の金額を決め... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績連動賞与で業績により賞与額が変わる。年収に対して賞与の額... 続きを見る
3.0
静岡県富士市中島81
メーカー・精密・医療機器
2.7
大阪府高槻市三島江1丁目5-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給制度がととのっていない。年功序列で大体6年ごとに等級があ... 続きを見る
3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:パフォーマンスに応じた昇給、賞与評価制度:年次に関係なく実力... 続きを見る

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京楽産業.株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)