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スリーエムジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
914万円250~2000万円28

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収914万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数28

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
779万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1160万円
(平均年齢54.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1410万円
(平均年齢46.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳647万円830万円6
35~39歳918万円1100万円5
50~54歳1250万円2000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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スリーエムジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
外資系とはいえ、元は住友資本の日系企業。労働組合もあり、家賃補助や福利厚生など周囲の企業と比べても高い方だと思う。昇給に関しても評価が高ければ大きく上昇する。

評価制度:
実力主義ではあると思うが、所属している部門によって違いはある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:営業は基本給+固定賞与+変動賞与(事業部全体の成果次第)で、変動は全体の2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:営業は全て成果とパフォーマンス次第で、普通のレベルの評価をもらったら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:基本的に給与水準は他社と比べて高く、年収については不満は無い
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:JG制度で賃金水準はベンチマークと比較して競争力のあるものとなっており
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ディスプレイ製品事業部オートモーティブ部門グローバル製品マーケティング本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
年収・給与の満足点:給与は業界でかなり高い水準と思います。長期インセンティブが充
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ディスプレイ製品事業部オートモーティブ部門グローバル製品マーケティング本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:四半期毎の賞与と長期インセンティブがあります。非常に充実しているので賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:年末1回に人事考課があり、上司と相談の場で、具体的な評価の説明と
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回答者: 男性/ 法人営業、広報、総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1182万円 98万円 0万円 0万円
年収 1182万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブグレード制度。グレード内での昇給があるが、天井あり。天井を超える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:グレード制。一般社員は定期昇給あり。販売職はインセンティブあり。評価制
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 244万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 244万円
給与制度:昇給は定期昇給と昇格のパターンがある。定期昇給は基本的に数%なので大き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は全体的に高い。若い年代でも1000万円を超える人がかなり多い
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 40万円 0万円 320万円
年収 820万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:成果主義的な部分は、あまりないのでガツガツやる人からすると疑問に感じる
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:事業計画達成度に給与が連動する。個人評価にも給与が連動する。評価制度:
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回答者: 男性/ 法人営業、広報、総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1182万円 98万円 0万円 0万円
年収 1182万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:一般社員は夏冬あり、さらにセールスは四半期ごとのインセンティブもつく。管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:パフォーマンスに応じた昇給、賞与評価制度:年次に関係なく実力次第で早期
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院市場販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 38万円 0万円 308万円
年収 770万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 308万円
給与制度:プラン年収の60%の12分の1が月収、25%がインセンティブ、15%が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業は年4回のインセンティブがあり、同業他社と比較しても高い水準にある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給料は高い方だと思うが、営業はインセンティブに大きく左右される評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:かなり高めに設定されている。季節賞与と四半期ごとの賞与があり、四半期ご
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画本部/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:年間を通しての評価によって給料がきまります。営業は売上によるインセンテ
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4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ リーダー
年収・給与の満足点:頑張った人や目立った活躍があった人が評価され、昇給や昇進して... 続きを見る
3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当による支給が多く、基本給自体はあまり高くありません。残業... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1の昇給、年2回の賞与(業績に連動)評価制度:評価制度自体... 続きを見る
3.8
神奈川県川崎市麻生区片平1丁目4-1
メーカー・精密・医療機器
3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:2019年3月から段階的にみなし残業代が削減され、6月に全面... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
2.9
長野県千曲市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種手当はしっかりしています。昇給、賞与もありますが、同業他... 続きを見る
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列で決まっている。昇給は毎年あったように... 続きを見る
3.4
神奈川県平塚市四之宮3丁目25-1
メーカー・精密・医療機器
3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器

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