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リゾートトラスト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスですが、大体9時から19時の勤務時間です
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の弱み:新規開拓に徐々に限界が見え始めているように思う。加えて、新施設オープ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助は2万4000円、地方から出てきた場合は4万くらいもらえる。毎
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブは多い方。契約を取れば取るほど稼げる。評価制度:完全実力
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全実力主義のため、契約を上げられればその分インセンティブとして入って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:配属されるところによるが、体育会系のところもあれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:平社員は完全週休2日制ですが、休日にアポイントが入ると出勤に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:必ずLINEワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:普段出会う事のない方々たちを相手にする為、自分の知らない知識
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社当初は成果給がかなり潤沢に用意されており、自身の成果に直結したもの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当は役職者手当がつき、15分単位で残業手当がしっかりつきますが、マネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:テレワークなどはコロナ禍初期でも一切ない有給はなかなか取りに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:若い人材の昇格があるので新しいことを取り入れていく社風もあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金制度、住宅補助2万円前後(勤務地により変動有り)寮完備、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多いので、向上心のある方にはかなりおすすめで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:ごく普通に生活していれば触れ合うことができない、社長や医者と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:従業員にお満足度を気にされている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:プライム市場。同業種では1番の売り上げを誇っている点。事業の弱み:プ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業にしては基本給があるので、月の給料がゼロになるとかではないのでいい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:役職と部署によって違います、リゾートホテル勤務のマネージャー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、自身で勤務時間を調整するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:業界では敵なしの圧倒的トップシェア知名度も高く東海3県では知らない経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり減ってきていて、周りの友人と比べてもかなり少ない
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にカウントされる日中については残業も少なく、ワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列関係なく、すべて数字で昇格が決まります。なので営業大好きで稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金は三年働かないとでません。なおかつ少ないです。住宅手当はありそれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の営業会社といったような体育会系の雰囲気が残って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:補助等の福利厚生は整っている。実家から通える範囲でも、一人暮らしをする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:リゾートトラストの給与制度は完全に実力主義です。年功序列といった風潮は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は他の職種より優遇されており、賞与の割合も高いです。福利厚生とし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:娯楽だけではなく健康も売りにしているので、健康志向が強い近年では営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:会員制リゾートホテルとしては日本1位年々新ホテルの建設もある事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:業界シェアno1なこと。事業の弱み:数字優位で、顧客満足度はどんどん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 190万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:完全実力主義で年功序列はなし昇給は年間の契約高に応じてになるので上がる
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