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リゾートトラスト株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:年間40000万円分の社内ポイントを頂なことができる。住宅補助がとても
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:部署や施設によって異なりますが、一年を通して一定の来館数があ
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:役員が来館した場合は国賓扱いで、すべてのお客様より優先され
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:コロナ禍の状況でも賞与が出たり、給料が出たことはありがたいと
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:結婚して退職するスタッフも一定数いましたが、時短勤務や育休、産休
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ホテル業の中でもトップクラスで休みが多いと感じた。有休と合わ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:寮は完備されておりとても安い家賃で住まわせて頂きなおかつ社員食堂も利用
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅手当て、通勤費、退職金はしっかりしています。退職金は役職などでポイ
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:CS部門、ES部門で四半期ごとに賞があったり、モチベーション
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととしては総合職のため接客
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に何度かある試験合格する必要がある。まずは支配人の推薦を受けて
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間後は、拘束時間長いイメージです。朝食勤務後に、夕食業
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:場所による、と一言に尽きます。早く帰れる部署もあれば残業がダ
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:自社のホテルやレストランを格安で体験できる。また、一年につき4万円分の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、繁忙期以外は残業10時間繁忙期は80時間10連
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は決して高くありませんが賞与も住宅手当もちゃんと出ます。そういった
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なく取得出来たが、人の出入りが激しく、残業しなけれ
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大卒の場合は基本給20万円から始まる。地方のホテル勤務の場合はホテルの
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ですが、繁忙期には残業が少なからずあります。
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:カフェテリアポイントが年間40000ポイントもらえて、4万円分としてい
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:会員制ホテルとしての地位を確立しているところが強いと思います。事業の
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業した分はしっかり残業代が支払らわれる。見込み残業は存在するが、時間
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしていて、育休など積極的に取らせてもらえます。
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回答者: 男性/ 料飮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:古い社風に感じました組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:寮は施設によってすごく差がある。4.5畳の畳でユニットバス、キッチン無
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 7万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 8万円
給与制度:アンケートで名指しのコメントがあったら給与に他と差をつけると聞いていた
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:その月の残業時間、賞与は部署全体の評価によって大きく変わります。住宅補
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働で基本残業はありません休暇もしっかり申請
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約/ キャプテン

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で不定休。希望休は出せるので比較的予定は立てやすいと
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:資格支援制度もが充実している。 ほかにも、通信教育やeラー
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回答者: 男性/ 料飮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:多様な資格を習得する際に会社が7割の補助金制度がありました。
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群にいいと思います。女性の方でも管理職にな
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:昨日の休みは取れるが、3日間までと希望を出すことができる日数
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:二十代にはとても良いと思いますが、三十代以上のスキルアップ、
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:施設で働いている場合はリモートワークはありません。また、副業は
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