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リゾートトラスト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HR事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修は、かなり多いですね。その為の時間を作るのが大変資格取得
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:周りの従業員も働きがいを感じて働いている人の方が少なく、キャ
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:会社が資格取得を推進しており、主にソムリエ等の飲料資格や、マ
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり資格手当も充実してます。ホテルに関係ない資
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回答者: 女性/ ホテルサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:役職に上がるチャンスも年に2回ほどあるのでキャリアアップしや
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は半端なしで、特に通信教育を受けて、無事に卒業す
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:接客、サービス、接遇スキル対外折衝、営業、数字を追う
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:年に一度冊子が配られ、資格取得の手当や研修などがある。働きが
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:会社でサービスや、ワインについての研修があったりするので成長
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格の支援が充実している。働きがい:フロントでは多くの方に出
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回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:働き甲斐に関しては先述した通り、以前に比べるとかなり会社が力を入れて改
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:大中小様々な企業の社長や役員が主なターゲットの為、見識が広がるだけでな
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:忍耐力がつくと思います。また礼儀作法なども身につきます。他に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:成長は部署と上司によるが、それなりに忙しい部署なら場数を踏む
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:今は分かりませんが、以前は役職が付くためには3年目以降からし
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:CS部門、ES部門で四半期ごとに賞があったり、モチベーション
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回答者: 男性/ 料飮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:多様な資格を習得する際に会社が7割の補助金制度がありました。
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:二十代にはとても良いと思いますが、三十代以上のスキルアップ、
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:施設利用制度で他施設を利用でき、色々と勉強になります。働きが
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:サービス面やドリンク関係に強くなる。学ぶ意欲があれば資格もと
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあり、内容も豊富なため自身のスキルアップに繋が
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:福利厚生がよい。普通は会員でなければは入れないようなベイコー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得補助などはあります基本的には自分判断ですねソムリエや
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:接客が基本なので、そこのスキルは付けられますが、どこでもつけ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:どんどん昇格していきたいと思っているならば大卒じゃないと厳し
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:個人会員は中小企業のオーナー様が多くまた法人会員は大手の企業
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:富裕層の方の接客なので、高いマナー力がついたと思う。働きがい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:会員制のホテルであるため、一流のサービスが求められま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:真顔やが立腹のお客様が笑顔になった瞬間です。またお客様
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては充実していると思う。希望者には対応してくれ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:志望していた職種であるし、やはりサービスを提供するお客様に直
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:昇格試験に合格すると多少給料はあがるが、あまり未来が見えませ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:一定のステータスを持つオーナーのお客様が喜んでくださったり、そういった
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回答者: 女性/ ホテルラウンジ勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、制度がしっかりしている。スキルアップに全力で支
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回答者: 女性/ ペストリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、新入社員研修など、積極的に力を入れている。仕事
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