口コミ2232件
年収・給与345件
求人81件
フォロー数392人

リゾートトラスト株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～900万円です（266人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

リゾートトラスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	180~900万円	266人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	180~900万円
回答者数	266人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢36.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢30.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	370万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	800万円	101人
30~34歳	430万円	1500万円	42人
35~39歳	500万円	1200万円	23人
40~44歳	514万円	650万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:入社6年目で2回役職が昇格し、それに伴って、給料も資格給として、上が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は毎年あり。数千円程度。昇格時にランクが上がり数万上がる。賞与は年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏冬で2回。だいたい3ヶ月分くらい。決算賞与もここ数年支給されて

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:ホテル業にしては、賞与は高い方だと思う。また、コロナ禍になっても、賞与がな

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	0万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:年一度査定があります。上司とよく話し合いをするのがいいです。評価制度:

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、上期と下期にある。年に2回、システムで目標と結果

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクシブ初島/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

賞与:賞与の支給制度については、正社員もしくは準正社員に、支給されるものですが、

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ホテル業務にしては、休みや給料、賞与が良い方だとはおもうが、業務内容や

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、普通に問題なく勤務していれば上がっていくかと思います。

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:基本ベースとしては、1.5か月程度がベースとなる。そこからの幅が各々あり支

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:チーフクラスまでには順当にいけば誰でも昇格できる。管理職手当がつくマネ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社及び本人の業績によります。事業部ごとに、実績に応じて配分されるので

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:職能制度、試験制度であるが、配属された部署によって乖離が激しいように思

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格試験にペーパーテストやグループワークがあるなど、しっかりした教育制

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社よりは給与は良いかもしれません。役職が付けば、基本給が増えるため賞

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績に応じて。営業には最大支給されるが、事務は有無を言わさず低い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点の反面、空きポジションがあってもなかなか埋めない場合もある。どう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に管理職になると年功序列がなくなってくること。新卒入社であれば大体の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になれば業界では良い方だと思います。契約社員は何年いても時給が雇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面は業界内では良い方だと思う。平社員で役がつかないと賞与は格安。1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価する基準、規定がない。賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手でも実力主義で高水準を勝ち取れることで、高いと感じている。成果をあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに各人が目標を立て、その進捗に対しての評価をしている。目標立て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社の給与を明確に把握してはいないが、少し安価な気もする。しかし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約された年収内で通常の給与と賞与を分割しているだけなので、特別な賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一度入社すると、後は社内の昇進、昇格のレギュレーションに沿ってあがって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の規模は大きいが、各部署の人数は少ないため、人事評価はまともな方だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国平均よりは高いと思う。過去2社に在籍していた時期がありますが、中間

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:【昇給】昇給は年に1回行われる。昇給のレンジは等級によって異なるが、ほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当等が、充実しており、高額であります。賞与も評価次第では、かなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の支店ではp10人ぐらいでやっている仕事を1人でやらされた。毎月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店の長が前職時代の部下ばかり引き抜いてきて役職に就かせる。賞与も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】普通昇給と役職昇給と成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】賞与は圧倒的に少ない。役員ばかり高給で、高額納

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リゾートトラスト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ えいぎょう/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は周りの企業に比べてとても高かった。また、月々の給料も周りの新卒

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】初任給をあげて欲しいです。モチベーションに繋

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リゾートトラスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:退職金、通勤手当、ホテル勤務の場合は寮や住宅補助が使用できます。オフィ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:退職金、寮制度、住宅補助、施設利用

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株式会社テェルウィンコーポレーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－２０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ホテル業界は本当に少ないと思います。コロナ禍になるとボーナス... 続きを見る

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ナバ開発株式会社の年収・給与

3.7

長崎県佐世保市ハウステンボス町6番地

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給・賞与については、業績により変動していますが、毎回支給し... 続きを見る

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株式会社リーガロイヤルホテル小倉の年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１４－２

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当のみ有りマネー... 続きを見る

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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿815-1

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特徴はない。ボーナス年に2回あるが、スタッフだと10万円に満... 続きを見る

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株式会社パレスホテルの年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内１丁目１－１パレスビル　４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】上席と面談時間が設けられている... 続きを見る

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ユニゾホテル株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区三田三丁目4番10号

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は年２回嘱託社員は基本が10万円最高評価が「S」で20万... 続きを見る

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パークタワーホテル株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目７－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ホテル業界の中では給与が高い方ではあると思うが、そもそもホテ... 続きを見る

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株式会社呉竹荘の年収・給与

2.8

静岡県浜松市中区東伊場１丁目１－２６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与はサービス業で尚且つウェディング業界ということもありそれ... 続きを見る

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横浜ベイコート倶楽部　接客サービススタッフ募集！

正社員

月給：22万円　～　25万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

ザ・トラディションゴルフクラブ　レストランサービス募集！

正社員

月給：22万円　～　25万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

エクシブ山中湖　調理スタッフ募集！

正社員

月給：25万円　～　28万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

エクシブ初島クラブ　調理スタッフ募集！

正社員

月給：25万円　～　31万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

会員制リゾートホテルのスタッフ（未経験歓迎）◆業界トップクラスの公休数/賞与実績4.5ヶ月分

正社員

月給23万5100円～37万4600円+各種手当+賞与福島・東京・神奈川・山梨・愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・兵庫・和歌山・京都・徳島（希望考慮）

会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

リゾートトラスト株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～900万円です（266人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢36.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢30.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	370万円（平均年齢28.3歳）

リゾートトラスト株式会社の年収・給与

リゾートトラスト株式会社の年収データ

職種別平均年収

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