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株式会社第一コンピュータリソースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
研修制度が多くあり、やる気がある人はどんどん挑戦していけると思います。
社風はやや古い体質ですが、上の人にも意見は言いやすい雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐だと帰社した時にアウェイ感があります。
飲み会などイベント好きな組織のため、それらが合う人はいいと思います。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:昔ながら、なイメージ。率先して新しいことに挑戦するイメージ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:歴の長い企業のため、社内ルールや研修に時代錯誤を感じる。「
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。受け入れられるか別として話は聞いてくれる。組
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの伝統的なSIer企業といった印象です
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:年に数回、社長が各拠点を訪問しているため、話をする機会は多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:チャットツールでのコミュニケーションが多い。対面で
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などはちゃんと断れる雰囲気はありました。そこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:上から下まで、フラットな印象。上層部と一般社員のコ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:フレンドリーダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからの伝統的な日本の会社という風土は強い。飲... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地 
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係がなく、フラットな雰囲気で働けることは満足してます。... 続きを見る
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