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岐阜車体工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

女性

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:工場は、2直で夜勤をすることになります。夜勤とあさきんは、1
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:新卒の新入社員研修は1ヶ月半程あり、新卒の教育には力を入れて
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回答者: 男性/ エンジン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 52万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
給与制度:年に一度上司と面談形式で昇給が決まります。賞与は年に2回あります。他の
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回答者: 男性/ エンジン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:財界貯蓄があります。数年前にカフェテリアプランが開始され、年に5万ポイ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:現場にいるサブリーダークラスの人とは話す機会が多く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジは必ず成功を求められる。風通しはあまり良く
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場所は、残業するか振替休日を取るか選べる現場のひ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夜勤がなければこの会社は並以下の給料だと思います。ボーナスがあるからま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量である程度休日は調整できる。特に不満なところはない
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回答者: 男性/ 技能者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:確定拠出年金やマッチング拠出、財形貯蓄などの制度がある。また資産運用の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:トヨタの系列なのでまあまあ良い退職金は、企業型確定御出年金を導入してお
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回答者: 男性/ ライン外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:地域性を考えると貰えている方だと思う。賞与も必ず毎年でて、会社の周年記
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回答者: 男性/ ライン外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:車体部であれば、基本的に溶接は日々の業務や休日出勤の
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回答者: 男性/ ライン外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:給与は夜勤、残業があれば県内の工場ではトップクラスだと思う。
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回答者: 男性/ ライン外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:入社年数が長いベテランは一般であれば裁量権はない。考慮はしてもらい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:通勤手当としては、トヨタ車を乗っていないと手当がない。しかし、正社員に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:あまりないが、こちらから進言したことにたいしてはきちんと対応しても
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:海外輸出も行っており、トヨタという大企業の下請けをやっているので安定感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い会社だが、体制は少しずつ新しいものを取り入
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:先ほどの質問でも記入したが、有休の取得はしやすい方だと感じる。長期休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:社食が充実しており、いつもおひるごはんが待ち遠しいと感じて
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回答者: 回答なし/ マウント工程/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マウント工程

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:トヨタ車に乗っていれば通勤手当を支給してもらえる。退職金も正社員になれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:目標に対しての成果を上長と確認し、達成状況に応じて賞与が支給されるが、そも
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:トヨタ系のカレンダーと同じなので、土日は休みで祝日は通常稼働
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、ありません。研修は、会社が用意をしたものを受
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金はりそなの確定拠出年金福利厚生はかなり充実していました。オフィス
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に残業は極力無くせるようにしていると説明さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はしっかりと貰えます評価制度:
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:トヨタ車体の子会社のため安定した
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:岐阜県の中では、少し多いと思うが残業ありきなので残業がないとかなり少な
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:事技職は8時30分〜17時20分現場は6時30分〜15時20
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の弱み:車両の生産に特化しているため、経営の多角化という概念が適用されづらい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得は全額補助だが、会社に必要ある技能だから取ってくるよ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日出勤や深夜出勤が多い入社の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:男職場になるので自分の意見をしっかりと持っていないと続かないと
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