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ヤマハ発動機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】情報を登録し、シャアーする制度があり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人的決めるが、商品開発では、全体で決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】商品開発では、企画、開発、生技、生産、品証
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】普通は、社長とは全くといっていいほど、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】全く、問題ない。派遣、請負・・・いろいろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】クラブ活動は多々あり、また 自由に作ることもで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が基本だが、商品開発なので、そういいった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】基本的に、進めやすいが、やはり、部署、上司・・・などに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】基本的に、働きやすい。しかし、御多分に漏れず、部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあるが、日程があるので、どうしても、安全な仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】海外留学制度。海外勤務制度。新規業務公募制度。新規事業
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回答者: 男性/ 出荷検査グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 男性/ 出荷検査グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得優遇制度あり働きがい:働いた実
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回答者: 男性/ 出荷検査グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:そこそこオフィス環境:綺麗で
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回答者: 男性/ 出荷検査グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:技術力、商品開発力事業の弱み:営業、販売力事業展望:トヨタとの関経強
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日は125日、有休もしっかり取れる多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生はレジャー施設等充実しているオフィス環境:食堂 カフェテリアが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:やる気があれば、どんどん成長出来る働きがい:自社の技術、商品
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職能等級によりきちんとした給与体系評価制度:年功序列、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業制がしっかり出来ている、反面仕事全般を経験す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:フレックス、育児休業制度などしっか
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇、早退、遅刻に優しいです。当日用事できたからかえる。あす
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:自由な者風なので、働きやすいオフィス環境:自由なの
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:男性社会のため、可愛がられますが対等な関係は厳しいかもです。で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:私は、最初はアルバイトから派遣社員になったが、正社員でなくて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:作業の改善提案が頻繁に行われていたが、一人10個以上という決まりになっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:サビ防止のためエアコン使用できない部署もあるが、冷暖房完備。正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:職場責任者から、「必要だ」「どこへも行くな」とまで評価されたので、そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:二勤・三勤交替の部署で勤務していた時、事情で夜勤の時に連休が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:磐田第二工場は、部署によるが休憩所では喫煙者と一緒のところもあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:女性は、力仕事は皆無と言って良かった。女性は、小さな部品の加工や、製造
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:職場責任者=職長=職長が、リーダーから職長に昇格した人は例外だが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:バイク市場が縮小気味。プールやロボットなども作っているので、将来性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:みんなで協力して物を作っていく社風が良い。会社全体が良
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