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ヤマハ発動機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の能力に見合った金額とは思えない。また、給与アップの打診をしても色
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口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:まだまだ余力はある気がする。不況でもなんとか凌ぐ力はあるし、古い製
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談というより雑談を含めた様々な会話ができ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】周りからのサポートはほとんどない。こちらがサポ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社長の手腕:魅力は地域貢献が好きなところ。サッカーにもラグビーにも力を入れている
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:年代的に団塊の世代が多いのはあるが、若年層から定年間際の人までバラ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】今の環境では、常に同じフロ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給も取りやすく、共働きの家庭に配
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の正社員に比べて高水準だと思う。結婚し、家人が専業主婦でも十分や
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口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:フレックスタイム制がある。本人が申告すればいいだけで簡単にとれ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:優秀な若い人には転職したがる人も多いため、待遇を改善するなど早急な
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職場からのキャリアアップ支
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休はとりやすいし給料もそこそこも
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社風はともかく、企業理念についても理解が及んでいない社
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の事務系はまったく家に帰れない。朝早く出社して出張・帰
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】規定どおり取得できる。一週間ほどの休みを時
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】仕事がとにかくできる人が多い。切れ者と
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分にしかできないという強みを持
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社会全体の動きにも左右されるし、業績によ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:地元スポーツチームを抱えているが無駄な投資でないか心配。地元住民や
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】資格や能力のある人には積極的に
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由なところ。社員一人一人の努力と向上心に
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力や労力に即した給与額とは言えない。資格を取るために苦労しても、就職
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:概ね満足できる時間。朝8時半頃からだいたい18時くらいまでの
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口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の能力と知識を活かせる仕事がしたかったか
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月収制、年二回の賞与がある。毎月評価があり、A以上を
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ定時で帰ることも可能。勤務時間は自分で決めや
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したとしても実現は難しいことが多
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】よく仕事ができる年上の上司は、同じ仕事をしてき
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い才能に嫉妬する人がいないわけで
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】緩やかな上下関係なので話しやすく相談も
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:会社が抱えている問題点が一部の人間を除き理解されていな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】能力のある社員の起用があまりで
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】通常の給与×1.25。多くもなく少なくもな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほぼすべての人が取得していると思う。促す
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