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ヤマハ発動機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い社員でも意見を出しやすい。先輩た
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由なため、新人でもやる気を認められればあ
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口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職という点では
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口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社直後にほぼ一律の研修があり、入社か
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口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】2年働き続けられれば職場に向
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口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社後に自腹でキャリアアップを目指す人
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口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年上の先輩が手とり足取り、という教え方
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】キャリアアップのためのセミナー等がある
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】どちらかというとサポートする側の人間からしたら
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを除いた給与が大変少ない。手取りにすると月の給与は10万円台に
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】制度というより社にいるときにその場その場で交流
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:自由、スポーツを愛する、地域貢献に積極的。職場の雰囲気
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口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】手とり足取り教えてもらわな
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTがしっかりしていない。難しいこと
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:働く、暮らすだけの給与をもらうだけならおそらくほぼ平等だと思う
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないし、あっても年に一度か二度、どうしてもとい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事で使うぶんの能力はアッ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後の評価は適切でも、採用時に即戦力になる人材を集めるのが苦手な気が
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同期と話が噛み合わないことが多い。レベルが
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口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:春闘の結果を受けてからだが、給与水準を引き上げるけらい業績が好調で
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とあまり密接にはかかわらないため、適度にやり
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:上に上がるために求められる能力を持っている女性でないと機関職に
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口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】能力を持って入ってきた人はいきなり活躍できる
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事が特殊な内容だと自分以外誰もその仕事をこな
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:海外出張や単身赴任等、求められるポジションに就くことに従えるなら安
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口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】資格を持ち、それを適所で活かせ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:教育によって得られる知識と、実際に戦力として数えられるまでに必要な能
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】目標はトップが決めるが、個々人でも自分がどこまで成長し
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】1つ2つ上の役職の人とはよく会うが、それ以上
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由なところ。社員一人一人が意識すればもっ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員交流のための制度】サッカーの社員サポータークラブがあるため趣味の
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年上の先輩と接する機会が多いため、何かあれ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりべたべたした関係ではないし、同じフロア
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを含めなければかなり下の水準だと思う、資格のあるなし関係なく。
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口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるが、個人のやる気に
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