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株式会社河合楽器製作所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上下関係は割りと厳しいし、学閥は当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店頭販売員でピアノセンターでもピアノを店頭で販売。その後ショップでピア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】余りにも個人の裁量が発揮できますから優しい先生やテクニッ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:全国展開していること。カリキュラムも良いと思う。事業の弱み:講師の給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:幼稚園・保育園でのレッスン(園のお部屋を借りる)個人レッスンも行うし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
雇用の安定性:妊娠して子育てが落ち着くまでは退職する人が、大方の割合。復帰されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:この業種しか知らないので視野が狭くなってしまう事、他業種の人と接する機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:ピアノの講師にとって小さい時から自分が習ってきた特技がそのまま生かせる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:凝り固まった自分のやり方でずっとやってしまうので、特に成長もしない。現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:自分で決めて自分の考えで出来るところ。また、上司の監視が行き届きにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:長く続く社員は、退職までいる人が多い。最近の入社社員は早期に退職す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:毎日、毎週、毎年同じことの繰り返し。しかし、お客様とのやり取りでなにか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:中国やインドネシアにも工場があるらしく、大丈夫か。少子化が進み、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:社員はたぶん居心地がいいのかも、だが宝飾を売ったり、株を買わされた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に新しいアイデアを提案する機会とい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんど自営業と変わらない自由さがある為、レッスンは個人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】事務的な作業も全て自分でこなさなければならない為、レッス
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:規模が大きく全国展開のため、正社員になれればある程度安泰なところでし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
成長性・将来性:少子化による、入会者の減少。コースの減少。新体制になっているが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:ピアノ作りに関しては尊敬し
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:コミュニケーション能力や緊張することが多いため、人前で話すことや、プ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:少子化の時代にはキツイところがあると思います。事業の弱み:少子化です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
事業での社会貢献:デザインがダサい。広告のセンスが良くない。もっと、良いデザイン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
事業での社会貢献:世の中に、良い商品を送り出していると思います。価格と内容を考え
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業事業部/ パート

2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:少子化で楽器自体が売れなくなっているので…。はっきりとした強みは見え
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回答者: 女性/ ピアノ講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の弱み:競合他社より、やはり知名度は落ちるのが悔しいところ。楽器としても二番
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:契約だったため安定性はなかった。レッスンがない月等は、お給料もとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長への送り迎えなどに多大な金額が使われているように感じていました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クラシック楽器のみならず音楽関連事業を展開する企業としては両雄の一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:歩合制なので非常に不安。 給料安すぎ。 大げさに言うと翌月0になるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製品はヤマハと並ぶ国内トップメーカーではある。製品は良い、スタイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:契約社員を中心に現場運営をしていたと思われるため、離職率は高かった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新入社員研修で役職者の講演を聞くことがあった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】自分の担当している園のカリキュラムに沿って指導できればほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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