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回答者別の社員口コミ(ジヤトコ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計・開発 & 品質保証/R&D事業部 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計・開発 & 品質保証/R&D事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 2万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:電気自動車化しているので、CVTの必要性が下がっている。この先、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:電気自動車拡大からCVTの必要性が下がって来ているので、経営的には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:担当者に任せっきりで、上司の指示が無い為更なる上司への
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:担当者に任せている為、指示型ではなく能動的に動くタイプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:在宅勤務制度が充実していて、子供の体調不良の場合在宅勤務を申請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業規制されている為、過剰な残業時間の制限になっている。20
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業規制があり、派遣社員は残業を制限されているので収入が上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:日産自動車に合わせて有休取得促進日が設定されている。業務に支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量には、大きな差が生じている。個人のやる気ひとつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリア以上の業務を課せら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内教育が、充実している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】CEO→各役員(社としての目標)→各部長(社としての目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】業務の指示が具体的では無く、担当者の力量で進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会は、多く与えられていると感じる。自由に話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務の多くを任されている面と反面に、業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内の教育、基礎技術への取り組み…等々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:現在派遣会社の契約社員としてJATCOに入場している。 今まで正社
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ジヤトコ株式会社の回答者別口コミ (100人)

  • 物流課 / 物理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月15日
  • 設備保全 / 一般 / 設備保全 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月15日
  • ラインオぺレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月12日
  • 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月30日
  • 専門職 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月30日
  • 実験 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月19日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月14日
  • 技術系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年05月30日
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