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ジヤトコ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ジヤトコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、ジヤトコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:
女性も管理職登用されている。昇進や評価においても、女性というフィルタで評価されることはない。ただ、現在は女性役員は存在しない(数年前まではいた)。部長職の女性も少ないながらいる。
特に事務系の部署においては、たくさんの女性が勤務している。休暇は極めてとりやすく、育児等における休暇取得制度も充実している(男性も利用することができる)。
有給取得にあたっては、些細に理由を問われることもない。
また、フレックス勤務主体であることや、時短勤務など、家庭の都合に合わせた働き方を助ける制度、最近では在宅勤務制度なども気軽に利用することができ、女性でも安心して働き続けられる環境が整っているということができる。
業務上も、女性だからと価値の低そうな仕事を押し付けられるようなことはなく、むしろ重要なプロジェクトへの登用や活躍がされている。とはいえ、成果はしっかり求められるので、家庭との両立においては、働き方などを工夫しながら活動する必要がある。

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回答者：女性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

女性の働きやすさ:月経休暇が2日あり月経重い方はまぁまぁ働きやすいと思います。た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:フレックスタイム制と在宅勤務、産休育休や時短勤務、配偶者の海外

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:育児休暇はほとんどの方がとられている。最近では男子も育児休業を

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回答者：女性/ 物流、加工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流、加工

3.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:生理休暇があるのは本当に嬉しい。しかし女性が少ない会社なので、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:育休を取る方が最近増えている。女性の管理職も見た事はあるがまだ

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、女性も働きやすいよう環境を整ている

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:女性にとって不利な状況はないと考える。女性管理職も増えてきてい

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回答者：男性/ ECU制御設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制御システム開発部/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性管理職少ないがいる。休暇を取りにくいと

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性社員は多いので働きやすい職場にはなっ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性は是非働くべきだと思う。女性に

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部門/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は

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回答者：男性/ 電装品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:女性の比率は多い

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく発言できるような環境が整っている。女性ならで

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回答者：男性/ 生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、在宅勤務制度やフレックス勤務制度を活用し

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SCM部/ 主任級

3.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:管理職こそまだ多いとは言えないが、女性社員自体は多い且つどの部

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:男性が多いので、女性からしたら遣りづらい場面は有るかもしれない

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回答者：男性/ 生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:管理部門では女性管理職は増えつつある。長く働き

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットシステム開発部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場であると考える。育休など子育てに当

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。この会社はダイバ

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人もおり、比較的働きやすいと感じる。し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:育休を取る女性は多い。　また、時短勤務で働け業務負荷が少ない仕

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、オープンに働くことができる。子育て支援も積極的

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:はい。　特に男女で特別に比較されることはない。産休明けの復職率

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:育児休暇は取れやすい環境

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部品システム開発/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:育休を初めフレックスも取りやすい。また、産後に復帰する人も結構

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:積極的に女性を採用しようとしている雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職になるまでの道のりは、男性以上に厳しいものがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：対外的には、"リケジョ"が多く、結婚・出産後も働いている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：客観的に俯瞰しても、産前産後，育児休暇からの復職率が高く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：産前産後休暇中に、更にもう一人妊娠し、継続休暇となると支給金額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：技術系の企業としては、女性の管理職が多いと思う。年齢，職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：他社との比較でも、製造業でありながらも、女性の活躍する場所が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：ごく一部の女性管理職は非常に優秀であるが、その他は男性で

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的な会社です。居心地は良いかと思います

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会社名	ジヤトコ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.jatco.co.jp/
所在地	静岡県富士市

従業員数	4747名
設立年	1999年
資本金	29935百万円
代表者	中塚晃章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1711件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1567件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
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