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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトだと思います。むしろ残業させてほしいくらい。お
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回答者: 男性/ コンシューマ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:古い社風の会社なので、年功序列感がかなりあります。かなり良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性は寮などもきれいで優遇されている様に感じます。入社当初は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や語学勉強の一部費用負担制度など、制度は整っ
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回答者: 男性/ コンシューマ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:私の部署は土日休みでは無いので参考にならないかもしれませんが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助:借り上げ社宅制度あり。 持ち家の場合は補助なし通勤手当:すべ
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回答者: 男性/ クラウド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:真面目なので、顧客の受けはいいです。要望をしっかりヒアリングします。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
賞与:年2回(夏冬)支給される。年によるが、非管理職の場合は4-4.5ヶ月程度と
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回答者: 男性/ コンシューマ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:30歳までは独身寮に入れ、寮費を1円も納めなくて良い。ただ30歳までに
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 13万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 170万円
給与制度:本社が静岡なので、基本給は低いと感じる。賞与はグループ全体での所属会社
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり密ではないです
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回答者: 回答なし/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めようとする方針は無く、保守的な風潮にある。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては、至って普通だと思います。多様な働き
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回答者: 男性/ コンシューマ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:幅広い商材を扱う為、営業は様々な経験を積めるのではと思います
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価は、年2回の業績考課と年1回の能力考課の2種類で評価される。
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回答者: 男性/ クラウド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:技術側ですが、資格取得に関しては積極的に推進しているかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:退職金制度あり。半額は退職一時金、残り半額は選択式で投資、運用可能な確
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金:あり、住宅補助:なし、寮:あり(テレワークの関係で縮小傾向)、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたい開発、伸ばしたいスキルがあり、最初
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅手当は独身の場合は寮、既婚者は社宅扱いになり、給与からの天引き割合
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当が他の会社より低く、資格を取得する指示と矛盾があ
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回答者: 男性/ クラウド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本出ません。部署により休日出勤もありますが、代休は取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:通信事業は細かい顧客要望を受けることができる事業の弱み:人に頼った業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:総合職は、住宅補助、寮があります。家賃はかからないので大変ありがたいで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年功序列個人に干渉し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
多様な働き方支援:リモートワークは許可されているが、部署によって考え方がバラバラ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション:リモ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。働きがい:人々の生活に必要なインフラ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:にフレックス制度が一部部署だったり副業禁止だったりとイマイ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいらっしゃるようですが、自分のいた部署には女性が
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回答者: 回答なし/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:光ファイバー回線とデータセンターを自社でもっていることとの独自性は高
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:男女差別は特になく、女性にとって働きやすい環境を整える活動を行
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:年間7日間の有給取得を義務付けられており、取得できない場合、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によるパターンと上司によるパターンがある。率先
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