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株式会社TOKAIコミュニケーションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度があります。資格取得にかかる費用や、一部の資
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:9時半~18時15分が基本的な勤務時間であるが、部署によって
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:ほとんどない。寮という建前的な制度はあるが自己負担額が思い。持ち株会は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性は寮などもきれいで優遇されている様に感じます。入社当初は、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上です。休日出勤をしても、代休を取得するよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:総合職は、住宅補助、寮があります。家賃はかからないので大変ありがたいで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。働きがい:人々の生活に必要なインフラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:お休みを取得しやすく、女性にとっては働きやすいかと思います。育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や語学勉強の一部費用負担制度など、制度は整っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年功序列個人に干渉し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として入社する際に正社員への登用のチャン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい。部署によっては毎日誰かしら突発的に休
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:派遣社員なので裁量権らしい裁量は特にない。正社員の営業社員は新卒だ
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内で怒鳴ったりパワハラセクハラの行為は見当た
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
年収・給与の満足点:派遣は給与制度などが異なるので特にない。ただ派遣会社が内定語
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
賞与:派遣社員なので詳しくはわからない。ただ他の営業社員によると、かなり良い営業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:内勤だったため、完全週休2日でした。残業は多くても25時間ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:寮あり。会社からも近くて便利でした。確定拠出年金制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラサービスを提供しているため、安定して働け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:上司の方は面倒見が良く、相談がしやすい環境をつくっていただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:M&Aを積極的に進め、事業の多角化をはかっている。事業の弱み:今後の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、インフラサービスを提供しているので安定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:休みも多く、働きやすい。家庭の都合などで部署異動したいといった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:あまり役に立たない数字ばかりを揃えて長時間の会議。自分も含
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は割といいほうでは。昇給は少なめ。手当は標準的では。評価制度:上司
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給を積極的に取得させている。フレックスも自由に使える。土日
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:インフラまわりは安定している。事業の弱み:営業力頼み。商品力では特に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:住宅補助はなし。寮や交通費等についても少しづつ渋くなっているように感じ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得補助はある。日々の仕事に追われてなかなかキャリア開発
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の世代よりはだいぶ働き方が改善されてきているよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:わからない。女性管理職は少ない。産休はちゃんと取れていると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月31日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日休み。休日出勤はほとんどない。万が一休日出勤が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月31日
オフィス環境:オフィスの建物自体は新しくはないが、毎朝、業者の方がトイレ掃除やゴ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:以前いた部署は責任者が率先垂範型の人間だったので残業時間削減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:営業職の基本は売り上げ重視、それにより毎年の評価やボーナスに期待が持て
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