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株式会社TOKAIコミュニケーションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社で、色んな会社を買収していて、財務基盤的にも良いと思いま
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回答者: 回答なし/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後で一番ギャップに感じたのは業務量。
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回答者: 回答なし/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務がとれるようになっている。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後大きな人事制度改革があり、大幅に手当が減少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SE職種の場合人材派遣業に近いためどんな内容の仕事でも本人の希望とは関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々、違う現場に行くのでいろいろなところに行けてある意味楽しいし、様々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:計画付与休暇という制度があり、年度始めに予め通年の有休を何日
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:静岡の企業であるため、管理層は静岡出身者が多く、淡々と真面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分は営業ですが、あまりやりがいは感じません。自社の提供するサービスと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料自体は至ってふつう。ボーナスもふつう水準だと思う。決して多くはない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:持株会、財形貯蓄はある。オフィス環境:オフィススペースは狭く、会議室が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラサービスを提供しているため、安定して働け
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:年に1つは資格を取得するよう目標を定め、取組み状況に対してフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事はかなり忙しいですが、アットホームで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部署にもよりますが、単純作業を繰り返すような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:CATV光インターネットの営業をしていました。営業スタイルは集合住宅の
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回答者: 男性/ クラウド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
オフィス環境:東京勤務ですが、基本的にはリモートで対応できます。課長以上だと少し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:内勤だったため、完全週休2日でした。残業は多くても25時間ほ
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回答者: 男性/ コンシューマ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:地域に認知度が高い会社なので、身の回りにある必要不可欠な商材を人のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、インフラサービスを提供しているので安定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:休みも多く、働きやすい。家庭の都合などで部署異動したいといった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:私の部署は新しいことの取り組みが少なく、仕事を通しての成長は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格等級制度に基づいた給与評価制度:MBO、能力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は全社的に非常に少ない。取得目標もあるため休暇はとて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 7万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 146万円
給与制度:年功序列的なところは残っている評価制度:どちらか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不満を持っているところが多い。人材流出中。どんなにがんばってもグループ
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回答者: 回答なし/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。研修も案内があり受講できるそうだが業務が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:一般的な上場企業にある福利厚生は一通り備わっているとは思いますが、特筆
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
ダイバーシティ・多様性:男女比率は圧倒的に男性が多い少しづつ外国籍の社員も増えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年度毎の見た目の数字のためにメンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】新人や中途社員にも言え
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:やりがいはなかったです。ただ口が上手い人が勝つ。エンジニア志
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:在宅補助があるオフィス環境:会議
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいるようです。積極的に役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:営業職の基本は売り上げ重視、それにより毎年の評価やボーナスに期待が持て
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