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鈴与株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:一部で摩訶不思議な昇進があり、誰もが疑問を抱くような人間でも会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:過去には社内公募という制度があり、人材を必要とする部署が求人のような事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:人材育成に力を入れ各種研修制度の充実化を図ろうとしている。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】外国人の登用も増え、遅ればせながらもダイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の上昇志向の強い社員は比較
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やそうとはしている。女性活躍推進のチームの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体的にトップダウンの会社の為
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:静岡は温和な人が多い。会社にもその傾向はあると感じる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:物流という分野は基本的に下請業態であるため、就職活動で気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日・祝日・年末年始は休みが取れる。有給休暇も取る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】年寄りの理解に苦しむ昇格など、平
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:地元だったことや、会社というかグループが比較的多様な事業
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:業界的に女性が活躍できる場が多くはない。また、なんだかん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:地域との共生を大事にしています。地元の政治家とも長年懇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】静岡という土地に魅力を感じ、そこで一番の企業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:営業部店だと残業200時間越えがざらにいました。休日のサービ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:古い会社だからか、新しいものを嫌う傾向にありました。クールビズ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには多くの配慮がなされており、実際に職場復帰す
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:静岡では鈴与もしくはそのかんれんきぎょうに関わらずに生きることは難しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:仕事内容は幅広く、グループ会社への出向も含めれば大抵の職種や業種につく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:仕事を無難にこなすことができれば会社都合で首になることはまずないと
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:誰がどのような研修、教育を受けているのかということがいまいち一元管理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:本社ビルがとても古く、中は迷路のようでした。支店では真夏にエアコン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:人事部の目が届かない支店ではサービス残業や長時間残業が常態化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:支部店によってホワイトから労基署を呼ぶレベルまでバラバラでした。配
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請すれば出ますし、残業が多すぎる場合は人事部から上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務でかつ営業でなければ土日休みがしっかりとれたり、長時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:抱えている仕事の幅が広すぎて、社員でも鈴与がなにをやっている会社なのが
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列で少しずつ上がっていきます。ボーナスも毎回支給されてお
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社前には研修センターで缶詰めになってっちり研修を受けました。その後
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価があまり収入への影響がないので仕事へのモチベーションが上がりに
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な面談や目標設定等はありますが、基本的には年功序列です。ボーナス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:いい上司にあたれば限りなくホワイトな働き方ができると思います。
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力や実績による差があまりなく、よくも悪くも階級が一緒ならみんな同じく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全な家族経営であるため、有能とは言えないだろう もちろんここまで会社
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