2.7

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口コミ(130件)

年収・給与(20件)

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株式会社村上開明堂の平均年収は527万円、年収範囲は300～800万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社村上開明堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社村上開明堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	300~800万円	24人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	24人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	598万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	506万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢35.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	625万円（平均年齢45.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社村上開明堂の口コミを探す

回答者：男性/ 組立科/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
賞与はいいと思います。現場職であればそれなりの手当も着きます。

評価制度:
試験や自分から志願すれば班長や係長などにはなりやすい環境かなと思います。

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回答者：男性/ 総務系事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務系

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:非常に安定している。福利厚生もしっかりしていて、オンオフがしっかり別れ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術

1.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は年々、減っている傾向。住宅手当も少ない。評価制度:絶対評価ではな

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回答者：男性/ 開発（ソフトウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間で1回の昇給賞与（年２回）家賃補助等評価制度:年齢のみ、空き枠が出

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	59万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	59万円

給与制度:年齢が上がるごとに給料も上がる。賞与は基本毎年同じ額がもらえる。技術者

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与2回あり。通勤手当あり。評価制度:人事評価2回あり。年功序列。降格

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

評価制度:年功序列が強いと思います。40歳で主任、45歳で係長、50歳で課長とい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	32万円	3万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給：同規模企業－α賞与：業績が上がっても経営側が先行きの不安を念頭に

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回答者：男性/ 映画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列であがっていきスマートソーシングである。特にプレッシャーなどな

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回答者：男性/ 主事補/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇格すれば昇給するが、昇格には試験があり、上司の推薦を受けてさらに上に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事に見合っていない。工程管理者は一応手当はついているが数千円…結局は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	40万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で給料が上がるので人生設計はしやすいと感じる。しかし、同規模の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：偏った評価や気に入った人を評価するなど、評価制度が形骸化して、正しい評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価とボーナスの額が適正とは思えなかった。上司のウケが良い人が評価され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、一定の額があり、満足するものであった。同業者の中でもボーナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：適正な評価がなされず、それが月次の給与に反映されないものとなっており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的な考課面談はもたれている。目標設定もする仕組みはある。評価基準も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上層部との面談が定期的にあるため安心はできる。しかし直属の上司との面談

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期間社員は一律給料一緒。社員になれなければ給料が変わらない。いくら頑張

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:正社員は年2回の賞与プラス合理化感謝金という名目の決算賞与が出るので高

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株式会社村上開明堂の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

1.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:住宅補助は１万程度、通勤手当は１万程度、退職金は低めオフィス環境:立地

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

福利厚生:退職金：大卒で１０００万円貰えるか貰えないか位と予想される。オフィス環

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給与制度:高卒入社で手取り13.5万円、ボーナスは年2回5ヶ月分程でし... 続きを見る

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給与制度:昇給は契約月ごとに書面で確認することが出来る。賞与に関しては... 続きを見る

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会社名	株式会社村上開明堂
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.murakami-kaimeido.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区伝馬町１１−５

従業員数	953名
連結従業員数	3092名
設立年	1882年
資本金	3165百万円
代表者	村上太郎
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	635万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社村上開明堂の平均年収は527万円、年収範囲は300～800万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社村上開明堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5851件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3896件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5320件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4234件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	598万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	506万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢35.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	625万円（平均年齢45.5歳）

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職種別平均年収

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