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旭松食品株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:
家賃補助があるので、給与、賞与が少ない分、トータルで見ると生活できないこともありませんが、家賃補助をもらえない場合は生活が苦しそうです。通勤は5km以上だと手当も出ます。ガソリンが安く給油できる手当があります。

オフィス環境:
本店の立地は自然が豊かでいいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:社宅制度が充実しています。退職金は確定拠出年金です。オフィス環境:周り
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:退職金は一年以上勤務で貰えます。財形貯蓄はありません。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:社宅の借り上げはとても優遇されていますので自宅購入を考えていない方には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:今はどのようになっているかわかりませんが、事務所はいたって普通で特
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
福利厚生:部署によっては残業がない。(サービス残業はあるし、仕事終了後上司との話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:自分の仕事が終われば、さっさと帰る人が多く、仕事さえ要領よく終わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:毎年、健康診断が実施されており、健康的な食品を扱う会社であるため社員に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】拘束時間は他の会社に比較して短
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8〜10日。年間カレンダーで11
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】転勤者については家賃補助があったと記憶し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】あらかじめ申請す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】元々、残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に良い食品を製造販売しているのに、社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私自身はプライベートな時間も大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は借り上げの場合、給料の15%で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】私の職場は比較的有給がとりやすいです
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】私の職場はいつでも取れます。当日でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期検診のみ。年齢により人間ドックの補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:良くも悪くも社員同士の仲がよく、アットホームな雰囲気。穏やかないい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社宅が借り上げで、転勤しても家賃負担が少ないところ。但し、家賃は基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生施設の利用はほぼなく、優待制度もなかった。慰安旅行も昔はあった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に8日くらい、つまり土日。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業DAYです。呼び
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助はなかったが、営業など転勤時には支給され手厚いオフィス環境:特
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兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST B1F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.2
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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埼玉県加須市豊野台2丁目717-8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は半分くらいだと思います。なかなか... 続きを見る
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大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
オフィス環境:全ての事業所を知っているわけではないので何とも言えませんが、... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:古い建物ですが定期的に清掃が入りるためキレイではあると思いま... 続きを見る
2.9
和歌山県岩出市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いため、固定費はかなり安く済む。オフィス... 続きを見る
3.3
千葉県銚子市新生町2丁目10-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:退職金は出る方だと思います。オフィス環境:醸造の現場作業者の... 続きを見る

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