3.3

口コミ527件
年収・給与68件
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口コミ(527件)

年収・給与(68件)

女性の口コミ(317件)

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株式会社八十二銀行の平均年収は382万円、年収範囲は230～700万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社八十二銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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株式会社八十二銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	230~700万円	60人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	230~700万円
回答者数	60人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	457万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	500万円	28人
30~34歳	436万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は2回（6月.12月）正直1~4年目くらいまでは職階低いため給与も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:若い時は低いが年功序列で上がっていく。30歳で500万、40歳で700

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与体系は完全な年功序列で、各年ごと少ししか給料は増えない。5年ごと年

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:目標が張られ、それに対する達成度や仕事への取り組み方等総合的な評価と職

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には入行から5年目までは微増。5年目からは階級が上がり、ある程度

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本的に年功序列で給与は増えていく。また、昇格するためには決められた試

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回答者：女性/ マネーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:30代半ばまでは、周辺の民間企業に比べても安月給だと感じる。残業をしな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ年功序列で、職階が上がればベース、賞与のテーブルが上がるイメージ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	25万円	3万円	50万円

年収	356万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列で定められた資格を取り、大きなヘマをしなければ年齢とともに給与

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:わかりやすい給与体系で、昇給もわかりやすい。賞与は努力が反映されづらい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は前期の成績によって大きく変動するが、基本的には年々上昇していく傾

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:一年目の賞与は6.12月どちらも固定。評価制度:役割取組表という目標シ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価は半期に自分で設定したものへの成果が問われる

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度があまりにもきちんとし過ぎていて逆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職階があがるまでは上がらない。ボーナスも最初はとても少なく、他の企業に

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回答者：男性/ 法人・個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	29万円	5万円	150万円

年収	540万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給するが、3千円程度。約5年ごとの昇階で手取りベースで5万円程度

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回答者：男性/ 個人課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店勤務/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5年ごとに大きく給与が上がる仕組み。賞与は最初の5年間は低くなるように

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列色が強い。賞与は営業成績によって同期と差がつく。生涯賃金は県内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価制度に基づき半年ごと評価年間で査定確定おおよそ年功序列抜擢人事はほ

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回答者：女性/ MA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年功序列的に上がっていくと思う。よっぽど何か問題がない限り、勤め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安い。若手は成果を上げてもほとんど

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年少しずつ昇給する。5年、10年といったタイミングでグレードが変わり

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は年功序列に基づく部分が大きい。新卒は入社して4年経って、ようや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シンプルに給料が少ない。マイナス金利の中、銀行が稼げていないのはあから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマを達成出来なくても他の部分で頑張っていた事を加味し総合的に評価す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して給料が見合っていない。特に賞与。職階が上がれば県内企業と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年以上勤めていると一気に給料が上がる時がくるらしい。昇給は毎年数百

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定割合で、目標達成の実績が反映されるが、同級生や他社に比べて、おおむ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数と評価により、昇給していくが、同級生や他社に比べても、おおむね

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:かつては様々な福利厚生（各種手当）があったようですが、私が入行したころ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:典型的な年功序列。ただ、近年は少しずつ変わってきているような感じがした

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界標準的評価制度:周囲から人柄能力とも認められる人が昇進していった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の給与はもらえます。支店、業務によって残業する時間が違いますが

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株式会社八十二銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:退職金は少額ではあるが、若いうちから支給される。また、寮も完備されてい

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

福利厚生:社宅があるため住宅費はほとんどかかりません。退職金は退職間際に大幅に金

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株式会社福井銀行の年収・給与

3.4

福井県福井市順化１丁目１－１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年に一回の昇給と入社して一定期間経過した際の昇格により、給料... 続きを見る

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株式会社常陽銀行の年収・給与

3.1

茨城県水戸市南町２丁目５－５

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:退職金が少ない。給与水準が高いからかもしれないが、一般的な上... 続きを見る

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三菱UFJ信託銀行株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内１丁目４－５

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】勤務して1年ほど経ったころ... 続きを見る

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会社名	株式会社八十二銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.82bank.co.jp/
所在地	長野県長野市大字中御所岡田町１７８－８

従業員数	3070名
連結従業員数	3749名
設立年	1931年
資本金	52243百万円
代表者	湯本昭一
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	672万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社八十二銀行の平均年収は382万円、年収範囲は230～700万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社八十二銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(517件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(840件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6212件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:処遇面では文句の付けようが無い。過去多くの大企業にあった様々... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5285件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:多角的な評価をしようと試行錯誤はしているが、現場はやはり数値... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(4905件) 平均年収（正社員） 667 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:仕事の質・量を踏まえれば、給与水準は非常に高いと思われる。こ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2643件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業課 / 一般給与制度:事務職は安定している代わりに、昇給や賞与還元が大きくあるわけ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社ならとても低いが、年収で考えると賞与が出るため、地銀... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2117件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:入社時は横並び。最低限の資格を取得していれば、通常Gコースは... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 763 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1018件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与水準は県内企業ではトップクラス不満はない評価制度:評価制... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(931件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	457万円（平均年齢36.0歳）

株式会社八十二銀行の年収・給与

株式会社八十二銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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