ミワテックの成長・働きがい｜ライトハウス (6689)

成長・キャリア開発：事務の仕事は初めてに近いくらい経験も知識もなかったのですが、この会社で働く内に少しずつですができる事が増えていくことが実感できています。できる仕事が増えるにつれ、自分の知識も増えるし自信にもなり、やりがいもでてきました。自分の任された仕事が会社の利益につながっていく流通経路がとても面白く感じます。職種は事務ですが、部品の検品など間接的に装置に関わることにもちろんプレッシャーも感じますが、同時にやりがいも実感できるようになり、様々な知識が増えていくことに喜びを感じます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：日常における社員間のコミュニケーションが少ない。職場が静かすぎます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：日常における社員間のコミュニケーションが少ない。職場が静かすぎます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長・キャリア開発：自社の技術、特徴を確りともち、他社との差別化が出来た会社です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：自社の技術、特徴を確りともち、他社との差別化が出来た会社です。従事する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

成長・キャリア開発：社内全体が一体となって１つの装置を完成させていきますので、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長・キャリア開発：社内全体が一体となって1つとなって完成させていきますので、そ

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口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：仕事をする上であまり必要性がないかもしれませんが、自分を含め社員同士

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口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：仕事をする上であまり必要性がないかもしれませんが、自分を含め社員同士

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日

働きがい：とても専門的な仕事が多いため、自分にできる事はあるだろうか不安になる事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

働きがい：ゼロからひとつの設備を製作するのは簡単なことではありませんが、実際に完

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：ゼロからひとつの設備を製作するのは簡単なことではありませんが、実際に完

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長・キャリア開発：装置を無の状態から形にしていく製作段階において、色々な事が学

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日

働きがい：形の決まった物では無い、「新しい物」「新しいアイディア」が　カタチに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：社内での教育の充実は大事だと考えます。最初から何でもできる人はいない

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口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：未経験者でも大丈夫な点です。社内教育だけではなく社外の教育や講習会に

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口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：「無理のない適度な仕事を与えられ」とはなりません。同時にいくつもの案

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

成長・キャリア開発：「ものを作り上げる」、その工程には様々な問題が生じます。技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：自分にノウハウがある人はそれを積極的に示せば生かせる環境がある。自分に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：初心者からでも技術が身に付きます。男女関係なくしっかり先輩方が指導し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日

成長・キャリア開発：色々な技術や知識を身に着けることができる点。本人の意識次第で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日東工器株式会社

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フクシマガリレイ株式会社

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大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目６－１８

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:基本、個人事業主の集まりのような会社です。サポートしてくれる... 続きを見る

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会社名	株式会社ミワテック
業界	メーカー（機械）
URL	https://miwatech.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市緑区野末町503番地

従業員数	21名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	美和慎一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般成長・キャリア開発:資格手当、研修もしっかり考えられている。働きがい:認めてもら... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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