Item: 東海旅客鉄道株式会社
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Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マナー、きちんとした言葉遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】きちんとした接客でお客様に対応し、スマートにこな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先に居る方々にきちんと業務は教えて頂き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修がしっかりしており、安心できました。わからない事が後から出てきた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよると思うのですが、社員同士の連携ができており、顧客の満足のい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】パニックを起こして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】新サービスの導入時にシステムの概要。新製

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】３日間　会社の概要　４日目と５日目に業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】社員さんに気軽に相談でき、勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人です。ただ年に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】派遣にとっては問題ないと思います。派遣元のコーデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】そう感じます。若いうちから短期間の異動でいろん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいです。今ある資料の使い勝手

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教育・研修：【周りからのサポート】会社としてできることできないことを明白にしてく

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働きがい：【他部署との関わり】電話の内容によりあらゆる部署にかかわってきます。苦

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。安全が第一の会社ですから安全面にか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若い社員さんたちは特にそうだと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】確認作業をこまめにするため過程を重視するので

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。部署の中の方々

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働きがい：【仕事とプライベートとの両立】社員さん同士の仕事とプライベートでの亜付

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働きがい：【入社後のギャップ】入社した当時は社員さんに対しては非常に隔たりを感じ

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働きがい：【社員同士の交流】発表会の後飲み会や食事会があります。さわやかウォーキ

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働きがい：【社内行事について】社員旅行は聞いたことがありません。社内行事について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長など首脳陣とは仕事をする機会はありません。課長

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成長・キャリア開発:鉄道の技術は特殊なため、文系からでも技術職に配属されることも... 続きを見る

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会社名	東海旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://jr-central.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズ

従業員数	19036名
連結従業員数	29764名
設立年	1987年
資本金	112000百万円
代表者	金子慎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	735万円
平均年齢	36.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1424件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4708件)
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