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デンソーテクノ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックスを利用でき子育てしながらでも働きやすい環境
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回答者: 男性/ EPS量産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:育休、テレワークとかが充実しているかなと感じる。女性管理職がい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休で休職した人はほとんど復職している。また、短時間勤務も
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり育児休暇は男性でも
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休を取りやすい。女性の管
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:間接部門の女性が多い。設計部門も女性がるが、働きやすいとは言え
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが少ない。休暇は男性より取りやすい印象だった
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:技術系なので基本的に女性は少ないが、働き
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり育児休暇は男性でも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。性差による仕事への差別はなく、実力があれば昇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子2事業部 IC2部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性への支援制度も充実しているが、職種(現場での作業が多い部署
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:出産で退職する人はほとんどいない。ただし、管理職の女性は一握り
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回答者: 男性/ 電子エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:私が勤務している会社はくるみんマークを取得しているので、福利厚
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昭和の考え方が浸透しています。出世を望む女性は正直
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしています。時短も小学校6年生までは制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:特に女性への偏見はなく、実力があれば女性でも十分活躍できる環境
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