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株式会社NTTデータSBCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:
働きやすいのではと考えますが、女性が少ないので
その点が人によって感情が異なると考える。

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在するため、女性にとっては働
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回答者: 男性/ ソフトウェア評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れ、時短やフレックスも可能なので働き易いとは思う
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:入替がはげしいなんか納得感がいかない部分があるラッキーもふくめ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなりの割合です。休暇
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回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:男性多い。とくに女性にむけて特別な福利厚生をしてるわけではない
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:生理休暇や妊娠・出産に対する休暇もあるが、積極的に取っている社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れる。休職後の復帰率も高く、女性にとって働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰されている方は沢山います。女性には働きやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:容姿が優れていない女性は、入社が難しいかもしれません。会社の業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性に評価が甘い管理職の部下になると、すぐに昇進できます。仕事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:他社と比較して開発に携わったり、管理職に抜擢される女性社員は多
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