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回答者：男性/ 電子職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

仕事の裁量権:裁量はあまりない。客先の指定した納期が基本的にタイトであるため、決

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回答者：男性/ M職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランやジャンプアップ制度のおかげでビジネス本や

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回答者：男性/ 電子職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:客先拠点で勤務するのであれば、デンソー社員と直接対応する事が

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:研修は最初の4年だけで、エンジニアとしての新しい領域への挑戦

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回答者：男性/ EPS量産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:親会社と同じ研修を受けることができるので、自分で頑張れば学べ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格によっては手当がつくものがあるが、数千円

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回答者：男性/ サポートエンジニア（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:デンソーの研修も受けれるため、様々な研修がある。しかし受ける

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:社内研修が多くあり希望すれば簡単に受けられる。働きがい:若手

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:社内教育は充実しており、社内講座や社外講座を含めて基本的なビ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:キャリアについては多忙の業務の中に何もできないと思う。受講で

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:社内研修が多くあり希望すれば簡単に受けられる。働きがい:若手

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回答者：男性/ 電子職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:自身の軸となる技術のすそ野を広げる会社としては最適。資格に対

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回答者：男性/ IC回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子3事業部IC部

1.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:基本的に上司承認が必要なため自分の望みを伸ばすことは制度上不

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:自動車部品の先進分野に携われている人は、大いに成長できると思

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子2事業部　IC2部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:人財が戦力となる会社のため資格支援制度は充実していると思う。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:技術者としてのスキルは上がる働きがい:社会貢

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回答者：男性/ 電気電子設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては上司と話し合い今後どのようなエンジニアにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：最近は、グループ討議を増やし、講師の指導時間を削除し、知識の習得の場

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：自ら発信するタイプでないと研修は受けさせてもらえません。また、業務か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】フィードバック面談等で1年間やってきた事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】教育環境は良い。会社主催の研修も多い。職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの3か月間は自社内教育研修を受けますが、配属先によるものか、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：デンソーの社員と同じ仕事をできるので技術力は上がると思います。ただし、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で目標をもって取り組めば、親会社からの仕事を請け負うこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：「手ぶら請負」の会社のため研修・教育制度は無い。親会社であるデンソー

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会社名	デンソーテクノ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.densotechno.co.jp/
所在地	愛知県大府市中央町２丁目１８８

従業員数	2990名
設立年	1984年
資本金	180百万円
代表者	大沢敬一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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