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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:やる気次第でいくらでも成長できる環境だと思います。部署や上司

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:はっきり言うと、あまり成長できるとは思えなかった。もちろん自

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回答者：女性/ ソフト設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:ソフトウェア職ですと組み込み系のプログラミングスキル

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回答者：女性/ ソフト設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:自分たちが作成した製品が実際に車両に搭載され、動いてい

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修の制度は整っている働きがい:自らが新たにチ

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回答者：女性/ ソフト設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:基本的にデンソーから降ってきた仕事をやるので、裁量権は無いと考えま

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回答者：男性/ S職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:外でも役立つスキルはほとんど身に付かない。元々ある程度C言語

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。階級に応じた手当。研修、教育あり。働きがい

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:働きがいは部署次第、ただ忙しい部署だと休職する人も多いためどれだけメン

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回答者：女性/ ソフト設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:指定の資格を取ると、祝い金だけでなく小さいながら賃金もあがる

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーマル機器/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:組み込みソフトウェアの設計者としてのキャリアを積むには適して

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSC事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格手当が充実しており、賞与のタイミングで報酬をもらえるほか

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回答者：男性/ 組み合みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格手当があり、毎月の給料に

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、研修金の補助もある。また、親会社の研

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:若手向けの研修は充実している。自主教育も奨励費がもらえる制度

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回答者：男性/ 総合技術職ー情報処理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:うまく働けば、デンソーと同じ役回りで仕事ができ、デンソー社員

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回答者：男性/ 情報処理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:配属先によってはただただ作業をこなすだけの仕事になります。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：やりたいと言えばやらせてもらえることが多い。やりたいことがある人なら、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり見込

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:自身の希望する部署に配属になるかは、なかなか難しいところでも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員成長のための教育時間は年間一定時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】職場の目標を各個人に振り分けで設定することが多いようで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】情報処理試験合格やグループ内研修受講を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリア目標が具体的な場合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中期的なキャリア目標を会社

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回答者：男性/ IT技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:トヨタやデンソーのものづくりを直に触れながら仕事ができるので

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:様々な研修があったので、スキルアップにつながるものが多かった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：デンソーからの依頼次第では、最先端のプロジェクトに関われる場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自動車製品について仕事できるので、やりがいはあります。しかし、時々、マ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】日本だけでなく、北米、南米、ヨーロッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】海外展開が進み、日本での仕事が少なくなる心

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にOJTによって業務スキルを習得する。配属先のグループで教育へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ソフト開発職としては、業務は下位工程のデバッグが中心となる。部門として

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ココネ株式会社

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株式会社アシスト

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

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東京都港区三田3-13-16三田43MTビル12階

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:クラウド系の資格取得を強く勧められる。研修の機会も多い。また... 続きを見る

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会社名	デンソーテクノ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.densotechno.co.jp/
所在地	愛知県大府市中央町２丁目１８８

従業員数	2990名
設立年	1984年
資本金	180百万円
代表者	大沢敬一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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