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株式会社京都製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:研修制度はある資格も会社に必要なものには手当が出る働きがい:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:自己研鑽で資格のサポートをしてもらえる。7割ほどもらえる。研
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:ポリテク研修などはあります。が役に立つかは微妙です。働きがい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修は半年ほどあります。働きがい:関わるものがコンビ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発本部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:コンビニにある商品のほとんどを扱っているため、街中でそれらの商品を見か
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:若手のときから大きな仕事を任されるので成長はできると思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:基本的に必要なことは自分で探して来ないといけない。情報は電子的にまと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:若手の頃からかなり責任のある業務を任されるので経験はかなり積
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:ワンユニットまるごと設計を任せてくれたり、仕事が多いので「暇になる」と
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