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京セラ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2369件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:
学生時代の教授のおすすめでしかなかったです。当時は世間の知名度も低かったけど、企業規模、成長性はあったようです。

入社前に認識しておくべき事:
元々良く理解していない状況で入社しているので、ギャップ自体存在していないです。良い点は、いろんな仕事、ことを経験させて貰えたこと。人一倍貢献出来たことです。だけど改善点にもなりますが、貢献度による個人的なリターンは必ずしも比例しないこと。

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、フィロソフィにもあるように利他の心を

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回答者：男性/ カスタマサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械工具事業本部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:大学、大学院でファインセラミックスについて学び、興味を持ちました。さら

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社理由:インターンにて社員の雰囲気が良いと思ったから。入社前に認識しておくべき

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した時は、フィロソフィーにかなり力をい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンパと称する部署の飲み会があり、コロナ前までは

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:企業ブランドに惹かれたのとたまたま地元で募集があったので応募をしました

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:製造と営業がベクトルをあわせて合わせてお客様対応

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回答者：男性/ 品質保証ぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

1.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手電子部品メーカーということもあり、入社前は教

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初と今のギャップはそこまでないが、思ってた

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部によって社風が全く異なる。採用するまで関わ

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回答者：男性/ 設備オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、求人に記載されていることを鵜呑みにし

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回答者：男性/ 医療機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社理由:自己資本比率の多さに代表される企業体力、今まで一度も赤字になっていない

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時に土曜日出勤が年に数回あるとの話を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:京セラという大企業ではあるが、実情は13からなる

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦できると聞いていましたが、年功序

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手特有の形式主義は少なめ。その分、組織が個人を

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の経営状況悪化により取り組み領域の制限などで

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファインセラミック/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しいイメージだったがそんなことはなく、とても

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:なんとなく入った会社で、特に何も求めてなかったが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業で働けるという嬉しい気持ちとプレッ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体部品/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT化が進み先進的な工場なのかと思っていたが、手

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機パッケージ2事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に関しては満足であったが、それ以上に工場内

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には残業について休日出勤等はなく、平日の残

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部責任者

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は前職との文化の違いが大きすぎて、かなり戸

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：アメーバ経営に従い、少

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望していた内容が、必ずしも通るとは限り

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々、開発や設計などを担当すると思っていたけど担

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 責任者

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職は経営の考え方が不透明で、全員参加経営とは言

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回答者：男性/ オペレーター？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国分工場

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業自体は素晴らしいと思うし働く事業所にもよると

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で「宗教」という感じはしなかった。創業者

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は一つの大きい会社だと思っていたが、部門

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、OJTがしっかりしていると思っていたが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日休みと求人票には書いてあるが、製造現場の

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより風通しも良く、昔ながらの会社という雰囲

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永大産業株式会社

2.9

大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－６０

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社ウッドワン

2.7

広島県廿日市市

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:期待をして入社したが、ハウスメーカーであるため、土日関係なく... 続きを見る

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フランスベッド株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　５Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ サービスセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなく、昔からの会社で新しい考え方を... 続きを見る

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市光工業株式会社

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神奈川県伊勢原市

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工機部工機課

入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... 続きを見る

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株式会社オカムラ

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神奈川県横浜市西区北幸１丁目４－１天理ビル　１９Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業に出るというよりは社内調整が多いことには驚きま... 続きを見る

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TOTO株式会社

3.5

福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１－１

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:アドバイザーの身だしなみルールが多かった。メイクの仕方、ヒー... 続きを見る

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ドリームベッド株式会社

2.8

広島県広島市西区己斐本町３丁目１２－３９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ベッド事業部/ 主任

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界というお洒落な感じですが営業スタイルは泥臭いで... 続きを見る

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パラマウントベッド株式会社

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

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回答者：女性/ 事務及び案内業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とても良い先輩がいらっしゃって安心して働けてたのですが、半年... 続きを見る

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トーソー株式会社

3.2

東京都中央区新川１丁目４－９

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界ということで打ち合わせなとがメインのキラキラし... 続きを見る

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カリモク家具株式会社

3.0

愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町１０８

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:単純作業が多い仕事内容なので全ての工程を自分で作業すると思っ... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1337件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2369件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / スペースデザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:物凄く残業が多いし、やる事やおぼえる事が多い。一人前になるま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(590件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長を心から考えている人材が少ない。役職者からの指示だ... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ベッドなどを自分たちで運ぶことも多いため、体力が必要です。ま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほとんどないと言われて入社しましたが、実際は残業が多い... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:とても良い先輩がいらっしゃって安心して働けてたのですが、半年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業は現場に出ることも多く、早朝夜間の現場も顧客の要望や自分... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社理由:住宅にかかわる仕事がしたかった。総合建材メーカーとしていろい... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい人は忙しく暇な人は暇なのに仕事を振り分けない所が驚いた... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほど多くはありません。がっかりするこ... (続きを見る)

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