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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】京セラ経営学、京セラフィロソフィ、神戸大学MB

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ハイ、仕事での悩みをいつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ハイ、やりたい人が手を挙げてやれる環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社としてのフレームが無く、俗人的仕事なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】若い人たちか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブランド力のある商品を販売するため、いま思うと恵まれた環境だったと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どちらかというと人海戦術的な組織で、根性で乗り切る営業が多い気がする。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が仕掛けた仕事で実績が出た時。有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に遊びであったり楽しみであったりを提供している仕事のため、自分自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】勿論、その上司によりますが、意見や提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一担当レベルでもある程度は仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすいと思う。これがやりたいとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】それなりにはあると思います。アドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】それなりにはあると思います。アドバイス中心かと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社内での社員の人員が少ないため広範囲の仕事を任せられること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】はい。やはり、京セラフィロソフィ

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働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム中心。アメーバ経営なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：メインの仕事が冬の時期となるためその時期の前にアルバイトさんを含めた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】on the jo

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】私の在籍中はそれほどセ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】これまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】英語会話の勉強会を開いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】はい、いました。　そのような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】京セラ哲学の浸透を通して支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】まじめに精一杯やった後の失敗には寛容

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】いいえ。　盛んではあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自己負担で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】みんなすごく頼もしかった、職場はめちゃめちゃ楽

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株式会社田部井木工所

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成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社長に認められれば責... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
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(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課成長・キャリア開発: 仕事に必須な資格のみ取得できる働きがい:基本的に流れ作業な... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部成長・キャリア開発:資格取得に応じた手当は決められており、申請することで獲得する... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修や、資格取得を徹底的にサポートしてもらえます。働... (続きを見る)

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