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佐川急便株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は約40万の給料でした。当時の年齢でこの給料はかなりの高水準だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、非常に高い水準を誇っていた、会社が社員をきちんと守ってくれている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は分からないが 有給休暇は退職するときにしか利用出来なかったのは お
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の判断ですぐに昇給してくれるのが、とても良かった。また明確化されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義でやればやるほど給与があがる。初任給も同年代で
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 100万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良いと思います。パートでも夏と冬でボーナス各2万もらえます。時給も上が
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員の賞与は約5万円です。貰えるだけありがたいです。評価制度:各課
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約ですが、評価をもとに10〜30円の時給アップの機会が年1.2回程度
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:成果主義であると思うが評価者によって分かれるので明
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は低い。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所長の判断で昇給などがきまる。降給もあり得る。前の所長のときよりも、昇
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一度査定があり、それに応じて個人の昇給が決まる。頑張れば昇給する
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT/ IT

4.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:気がついたら時給が上がっていた。良い評価を貰っていたのは分かるが、何に
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ CS課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はパートで考えると高い方でした。こちら側が扶養内だと係長が把握して
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートですが、定期的に面談があって評価してもらえれば時給がアップしてい
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 0万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍期間が短かったため昇給についてはわかりません。給与は低かったですが
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 前橋営業所

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年未満しか勤務していなかったため分かりませんが待遇は良かったと思いま
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分単位でしっかり支払われるのでその点は良いです。休みは3日間まで
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性でも男性と同等の評価制度があります。女性の管理職も多く、また頑張れ
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートだったのでなんとも言えませんが、時給は良かったです。社員の給与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:満足な設備投資もせず、客の電話クレーム、メールクレームを全て正しいとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年半~3年位の割合で、給与制度の見直しが行われ、大量の退職者が続出す
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当時は賞与はありませんでした。だいぶ前のことなのでいまは分かりませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は手取りが低いものの、保障は厚い。 医療費なども出る場合がある。賞与
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 6000万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので時給制。評価制度:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】事務職では昇給・昇進は無く、営業ドラ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手ではあるがかなり安い。ボーナスもほぼ期待できないと言っていいほどな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】営業ドライバーのみ有り、事務職はマイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ではないので、非生産者の事務職は、賞与がない。営業より知識もあるに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が勤務していた頃の話なので、現在がどうなのかわかりませんが、正社員を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】役職につけば当然あがりますが、年齢はありません。 あと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】時給1000円、賞与・退職金・昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】降格のみ、正社員採用なし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】深夜手当て 支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】支払われる。原則、残業不可で、
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