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株式会社鶴屋吉信の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円200~450万円27

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数27

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
323万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
285万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
286万円
(平均年齢31.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
298万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳246万円280万円5
30~34歳285万円350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社鶴屋吉信の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給、賞与、住宅・食事補助等の各種手当はあるがどれも微々たるもの。
残業代は100%支給。

評価制度:
年一度の昇給(皆一律+昇格手当)が今後は実力に応じた手当のみになるそう。実力主義に変更され、評価されなければ昇給が見込みにくい。

口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:ボーナスは10年働いても10万円にいかないそうなので、やりがいと愛で生
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部販売課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が業績次第なので、昔は非常に良かった時代もあったと聞いたが、いまは
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:一時ない時もありましたが、コロナが落ち着き夏冬共、一時金という形で支給はあ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年数が上がれば上がる制度のため実力やどは一切の考慮なし。近年はボ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生菓子課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:役職についても賞与は少ないと聞きました。評価制度:昇進、昇格の基準が厳
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 基礎・応用研究(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年に2回、細かく定められた判定材料を元に評価される。条件が満たされると
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 18万円 1万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給があまりない。賞与も低く、ゼロの時もある。評価制度:評価制度を変え
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 永和/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 8万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績悪化とコロナ禍が重なり昇給、賞与はなし今後も期待は薄い。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ エニックス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に手当などが加算されての支給である評価制度:年功序列。上司との面
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がとても少なく、寸志程度しか貰えなかった印象。基本給が高い訳でもな
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は7月と12月に出るが基本的に1カ月を下回るので対して期待しないほ
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
給与水準:正直、給与は他社に比べて高くはないと思います。昇給も年1回ありますが上
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は微々たるものです。。1,000~2000円ほどだったかと思います
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に微々たるものでした。ちょっとしたお小遣いを会社からいただいた感覚
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は仕事量に対して当時は少ないと感じました。評価制度:大卒だと、順当
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究室/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な給与制度です。業績不振により賞与制度が変わり、配分が少なくなっ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗店長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ある程度の実力主義。老舗にしては珍し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年間の昇給額は平均2千円ぐらいと
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員区分によって分かれています。パートにも出ています。一応夏冬共に、賞与と
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目なので賞与は(寸志です)はまだつきません。昇給もまだありません。
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与なし(コロナ禍)役職手当や催事手当等有りお気持ちボーナス有り評価制
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないですが、ボーナスはあります。昇給額はかなり少なめです。基本給は特
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回(7月、12月)に支給されます。ただし、ボーナスというか寸志で
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株式会社鶴屋吉信の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助は、ある人のない人がいるが、支給される基準がわからない。上京し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:有給、育休・産休、退職金、入籍祝い、出産祝い、社内割引等の手当てがあり
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3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ある程度、等級が上がることで企業規模以上の給与は貰えているの... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給もあり、賞与は業績でも変わりますが年に二回ちゃんとありま... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市東淀川区豊新2丁目16-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人材育成に熱心だが、社員がその点をきちんと理解していないよう... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は一年間ごとに繰り上げ式で徐々に増えていくが残業代は出な... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:もう少し給料をあげるべきだと思う。仕事が多岐に渡り、仕事量も... 続きを見る
2.9
千葉県成田市
メーカー・食品・飲料
2.3
大阪府東大阪市稲田新町3丁目4-11
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:かなり低いと思う。ここまで低い会社も今のところあまり見かけな... 続きを見る
3.7
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年齢と勤続年数契約社員であることを考えればまぁこんなもんだろ... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増5丁目9-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与面については問題なし努力した分は反映される為、若手意識も... 続きを見る
2.8
東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル
メーカー・食品・飲料

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