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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:海外の会社を買収して事業を確保している印象はある。事業の弱み:半導体
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的に古い体質。組織体制・コミュニケーション:あまり仲の
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 15万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
賞与:半期ごとの業績に応じて支給月数が決まる。基本給×支給月数が基本の支給額とな
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については業績によるので、ばらつきはあるが近年業績好調により競合他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:法令遵守を徹底しているため、国の定めを超えた長時間労働は禁止
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 10000万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年収については特に不満がないですが、現在半導体ブームがちょっと下がって
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回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:寮に入ればかなり節約できると思います。寮に入らなければ、家賃補助はない
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤に関しては部署によって差が大きいです。生産
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:営業やエンジニアだと頻繁に海外出張ややり取りが発生するので、
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回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流が弱いと思います。この点については改善
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、休日が取得しやすい。製品の納期も長丁場なので
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:自分から進んで行動しなければ、日々の業務をこなすだけになって
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修は良くも悪くも「自分次第」な環境。成長したい人にとっては
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:ピラミッド型です。殆どの社員は本社で勤務しているの
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 15万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:賞与に関する評価は年に2回、昇進・昇給に関する評価は年に1回行わ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:社内に格安で提供される食
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:開発型企業で、色々チャレンジさせてくれる。その分、責任も付
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生はそこそこ良いと感じます。ただし、積極的に利用する社員とそうで
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:精密加工に強みがあり、ナノ加工から更に微細なピコ加工も手掛け初めてい
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はポイント制。寮は28歳までなら入寮可。財形、持株会あり。福利厚
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:昔に比べればかなり良くなりました。労働組合とともに、管理もそ
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的バランスは取れている。労働組合もあり、コ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベースは普通だし、業績が良ければ賞与にも反映されます。残業も1分単位で
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格等級ごとにテーブルがあり、役職ごとに手当も決まっている。時間外と交
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:ojt,off-jtは普通にある。通信講座に力を入れていて、
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな町工場から、東証一部上場企業(プライム)と
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な上場企業と大きく変わらないと思います。一般社員は残業すればたく
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:半導体組立のモールドプレス、金型、自動機でシェアを獲得している。圧縮
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:社内食堂が400円台で半額会社負担のため、1食200円程度で済むのは非
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回答者: 男性/ 半導体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるが、営業は40時間位の残業である。とは言
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:40年前に町工場から成長させた創業者が絶大な権力を持ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:今まで収入を上げるためには残業をするといった風潮があったので
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を変えようとしている動きはみられるが、結局は年今序列の日本
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:入社後の研修期間がしっかり設けられておるが、配属先で勤務とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業理念の浸透:大きな会社になってきたこともあり、企業理念の唱和等、昔ながらの町
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