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株式会社京進の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。ライトハウスは、株式会社京進への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：残業に対する取り組みは声掛けと形ばかりのシステム運用ルールだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：教師の仕事をしていると、仕方がない面もあるのですが、基本的に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月28日

勤務時間・休日休暇：有給の取れる数が他社と比べて少ない気がします。上司によります

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月28日

勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、年間123日は必ずあり、連休も多いです。

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:休みは業界内でも多く、季節講習時以外は、平日１日＋日曜日と祝

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

多様な働き方支援:女性は、めちゃくちゃ運が良ければ、結婚しても、内勤になれます。

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

働き方の改善点:結婚した女性社員の受け皿が多くあれば良いと思いますが、社歴を長く

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

休日休暇:有給は、とれます。しかし、希望日当日に教室を回してくれる代わりの人を探

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回答者：男性/ 運営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:昼過ぎからの出勤でした。退勤は遅くなりますが、午前中に通院や

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:1日は、平日です。この業界にしては、多い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制である点。あと、祝日が、休みに、なるので、年間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：生徒数が少ないと、早朝から、学校の、前に、いってチラシ配布を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：学習塾では、珍しい週休二日制度であっとこと。勤務する教室が、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:学生アルバイトだったため、ある程度希望の勤務内容でした。突然

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

勤務時間・休日休暇:パートは基本の契約ですと社会保険、厚生年金には入れません。週

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

勤務時間・休日休暇:教育関連の会社の中では、休みについてはかなり厳しく見ている。

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回答者：女性/ 個別指導教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:担当生徒をもつので基本的に固定勤務になる。休む場合は代わりの

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:アルバイトは時給なので残業代などもしっかりと出ます。社員の校

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：曜日固定を目安に行なっており、そのほかは可能な予定を出すとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：出勤状況が完全に生徒の都合に振り回される。一応、事務を行った

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はそれぞれ相談しながら決めることができるため、働きや

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:アルバイトはほぼ適切にきんむ時間は守られていたように思う。し

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は授業時間が決まっているため予定は組みやすい。休暇は

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回答者：女性/ アルバイト講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:休み希望は基本的には通りましたが、曜日固定であったため祝日も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】月一回のミーティングがだんだん作業的になってき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】グループに分かれて月間目標を決めたり、月一回ミ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

勤務時間・休日休暇:シフトは概ね希望通りに組んでくれると思います。ただし、学生が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:講師は人気商売であるので、子供の信頼、信用を得れば得るほど勤

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:子供に人気が出れば出るほど、期待に応えるため休めなくなる。当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月11日

勤務時間・休日休暇：基本はシフト制、担当制なので自分が入れる曜日、時間に優先的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：あらかじめ室長に都合の良い日を伝えておけば、その日以外は基本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

勤務時間・休日休暇：１コマの時間が決まっているため基本は残業はないが、授業後に生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：保護者に向けて、４回分を１セットにした授業内容やその時の子供

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月11日

勤務時間・休日休暇：全ての授業が終わったら、授業内容や子供の様子を記した保護者宛

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

勤務時間・休日休暇：アルバイトなので、最初に入れる曜日を決めて、あとは休みという

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月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

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月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

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月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

従業員数	859名
連結従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	327百万円
代表者	福澤一彦
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
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