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株式会社京進の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。ライトハウスは、株式会社京進への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、あまり適切にはできていないように感じ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:残業も自分次第。業務におわりはないため何時でも残ろうと思えば

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

勤務時間・休日休暇:年間休日123日業界の中では休みが多い方多様な働き方支援:後

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回答者：男性/ 運営職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:配属ごとに大きく違います。違い過ぎるのでピンキリです。多様な

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回答者：男性/ 運営職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 副教室長

3.6

口コミ投稿日：2021年01月26日

勤務時間・休日休暇:休日は基本的にあるが、イベント事ででないと行けないことがまま

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回答者：女性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやす

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

勤務時間・休日休暇:転職なら基本教室長スタートになるので、公休日は木曜と日曜固定

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月01日

勤務時間・休日休暇:部署間、また事業所間の差がかなり大きい。かなり連勤のある部署

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

勤務時間・休日休暇:休日日数はしっかりあると思いました。有給休暇の一部が公休日に

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇:衝撃の木日休み。これは通常期については本当です。たぶん業界で

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回答者：女性/ ボス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いろいろ/ えぐい

2.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇:基本的に連休がなく、休めた感覚は殆どなかった。休日でもLIN

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回答者：女性/ 塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては説明通り。ただし、各教室に社員が基本一人である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

勤務時間・休日休暇：休みは本当に多いです。もう少し働きたい、と思うくらいです。年

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回答者：女性/ 教室運営職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 副教室長

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

勤務時間・休日休暇:その人の考え方次第。何をもってライフワークバランスとするか。

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

勤務時間・休日休暇:特訓授業などに入れられなければ休日はしっかりもらえる方だと思

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

勤務時間・休日休暇:教育業界の中ではまだ休みが取れる方かもしれない。どこの部署に

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

勤務時間・休日休暇:日曜特訓を入れられると、半日は休みを仕事でとられる。営業で休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

勤務時間・休日休暇：生徒のため、と仕事を抱え込みがち。仕事を増やそうと思えばどこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：日曜特訓などが入らなければ、特別な機会がない限り休みをきちん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】通信教育の受講料を支援する制度がある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】色々イベントや表彰を実施しているが、

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回答者：女性/ 個別指導塾/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導塾

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:水と日が固定で休みでした。その他GWや盆休みや年末年始休みも

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回答者：女性/ 教務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

勤務時間・休日休暇:そもそもの勤務時間が遅い時間帯のため、ワークライフバランスは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：残業を減らす為22時30分にPCの機能がほとんど使えなくなる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：研修などは早出出勤でもちろんその分の時間は時短勤務で調整でき

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇:休みは少なめなのと、勤務時間が長い。遅い日は遅い。多様な働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：早出出勤や残業をしても基本的に手当はない。保護者会や保護者懇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：特になし。一応、年間休日125日と謳っている。水曜日、日曜日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

社内制度：インセンティブは教室の営業成績による。営業成績と言っても生徒をどれだけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：年間休日125日と謳っているが、そんなことはない。日曜日の特

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：昼からの出勤なので午前中に好きなことをしたり、出かけたりでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は校舎にもよるが普通だと思います。残業は人によります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：職種によっては残業が凄いことになっている。自分で申請しないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：休みの日に電話がかかってくる時がある。上司によるとは思う。年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：有給や振休は本当に校舎にもよるかもしれないが取りやす。休むこ

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月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

従業員数	859名
連結従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	327百万円
代表者	福澤一彦
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
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