口コミ投稿日:2023年06月23日
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
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東京都千代田区外神田1丁目1-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の裁量である程度の事はこなせるが、各部署との連携を行わな...
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3.2
東京都品川区北品川5丁目5-26
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業だけかと思ったら、機器の設置が必要な為、工具を揃えないと...
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2.8
東京都渋谷区松濤2丁目20-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社からのダイレクトメール。【入社後のギャップ】...
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神奈川県川崎市川崎区
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3.1
東京都港区芝2丁目31-19バンザイビル B1F
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全国的に施工しているので、技術的なキャリアアップを期待したが...
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3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーター
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し とにかく人が良いので前向きに頑張れば報われます 人...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 代理店営業・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人事や、説明会での先輩社員は良い方が多いが、配属されるとやは...
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3.2
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元気で大きな声で挨拶してバリバリ働いてます!というのをイメー...
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3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6-20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業AM2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は直行直帰なので、もっと自由に出来ると思っていたが、顧...
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オプテックス株式会社のカテゴリ別口コミ(74件)
オプテックス株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.9
最新の回答:2024年02月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月15日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年06月23日
- ソリューション事業部SSI営業部 / 課長クラス / マーケティング・販促企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年12月23日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オプテックス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社前に若いうちから、業務範囲幅広く任せてもらえるということは聞いていた。入社後、本人の主体性によるが、入社歴に関わらず、幅広いことをやらせてもらえる。
また創業当初から「〜さん」づけで上下関係に関わらず、呼び合っているので、話しやすい環境と聞いていた。入社後もギャップはなく、役職や部署関係なく、話しやすい雰囲気であり、自ら主体的に動けば、他部署でも人脈は広がりやすい。その一方、なあなあになってしまうこともあり、指導するような雰囲気になりにくいので、責任の所在があやふやになっている雰囲気。
チャレンジを大いに認めるということであったが、社員の気質からか保守的な印象を受けた。